Nhân Viên Nhân Sự

- Kiểm Tra, Tổng Hợp Báo Cáo Chấm Công Hàng Ngày Từ Máy Chấm Vân Tay; Chấm Công Tổng Hợp, Kiểm Tra Bảng Chấm Công Cuối Tháng, Công Thêm Giờ Của Các Phòng Ban Để Chuyển Cho Phòng Kế Toán Làm Lương, Thưởng Hàng Tháng.
- Theo Dõi, Quản Lý Ngày Nghỉ Của Cbnv Bao Gồm: Nghỉ Theo Chế Độ (Phép, Hiếu Hỉ, Ốm, Thai Sản…), Nghỉ Việc Riêng, Dài Hạn (Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Tại Nạn…).
- Theo Dõi Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Và Quá Trình Công Tác Của Cbnv Để Đề Xuất Thay Đổi Nâng, Hạ Bậc Lương Đóng Bảo Hiểm Cho Cbnv Theo Đúng Quy Chế, Quy Định Của Công Ty.
- Quản Lý Và Thực Hiện Công Tác Bhxh, Đảm Bảo Chế Độ Cho Người Lao Động, Soạn Các Thông Báo Nghỉ, Tờ Trình Thưởng, Tặng Quà Cho Cbnv Các Ngày Lễ, Tết, Thăm Hỏi Cbnv Ốm Đau, Tai Nạn, Tổ Chức Sinh Hoạt Nội Bộ, Tham Quan Nghỉ Mát Cho Cbnv
- Hỗ Trợ Công Tác Tuyển Dụng, Tổng Hợp Kết Quả Đánh Giá Nhân Sự Hàng Tháng.

- Được Đảm Bảo Đầy Đủ Các Chế Độ Bảo Hiểm Theo Quy Định Của Pháp Luật - Được Tạo Cơ Hội Thể Hiện Năng Lực Và Phát Triển Cá Nhân - Hưởng Lương Theo Năng Lực Và Đánh Giá Điều Chỉnh 6 Tháng / Lần - Tham Gia Các Hoạt Động Ngoại Khóa Hấp Dẫn Của Công Ty: Nghỉ Lễ, Tết, Tham Quan, Nghỉ Mát, Sinh Nhật Hàng Tháng.