Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành

Nhân Viên Nhân Sự - Quận 6

Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: 5 - 7 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 188

Ngày cập nhật: 22/12/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:0 - 1 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự Dệt may - Da giày Thư ký-Trợ lý
địa chỉĐịa chỉ: 108 Kinh Dương Vương, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo số lượng yêu cầu của cấp trên.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của công nhân viên toàn công ty.
- Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc.
- Theo dõi quá trình làm việc, hành vi, tác phong, việc chấp hành nội quy dựa vào các giấy tờ: đơn xin nghỉ phép, biên bản làm việc, bảng chấm công, biên bản vi phạm nội quy, các giấy tờ liên quan đến nhân sự khác.
- Theo dõi công tác khi nhân viên đi công tác cho công ty hoặc làm việc tại các địa điểm khác.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, lập biên bản, miễn nhiệm….theo yêu cầu của cấp trên và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Thực hiện chấm công cho công nhân viên. Làm báo tổng kết (kết hợp chung với bảng chấm công của nhà xưởng) cho cấp trên 5 ngày trước ngày phát lương.
- Thu hồi (từ Quản Lý Xưởng) tất cả biên bản làm việc, biên bản xác nhận hàng lỗi, giấy báo điện, nước, điện thoại, biên nhận, hóa đơn, sổ Thu/Chi và các giấy tờ phát sinh khác (nếu có). Đặc biệt phải thu hồi mỗi ngày các giấy tờ này để giải quyết kịp thời các vụ việc liên quan.
- Chủ động đề xuất với cấp trên các biểu mẫu nhân sự liên quan và phải phù hợp với nhu cầu của công ty. Nhân viên nhân sự phải nắm rõ tình hình công nhân, theo dõi hàng ngày để ghi nhận và chủ động phát triểnnxây dựng biểu mẫu nhằm thực hiện tốt việc quản lý nhân sự của công ty. Tất cả các văn bản, biên bản, biểu mẫu phải được duyệt từ cấp trên trước khi
- Hỗ trợ cấp trên cho sự kiện đánh giá công nhân viên. 3 tháng thực hiện đánh giá 1 lần. Sau mỗi sự kiện đánh giá, nhân viên nhân sự phải làm tổng kết báo cáo vào vào cuối ngày diễn ra sự kiện.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, phát triển, đề xuất các sự kiện, hoạt động, chương trình nhằm nâng cao tinh thần làm việc, tính đoàn kết của công nhân viên.
- Đặc biệt phải nắm rõ nội quy công ty để đánh giá đúng và minh bạch đối với tất cả công nhân viên và để có hướng giải quyết đúng đắng và kịp thời khi có sự cố phát sinh liên quan đến nội quy.
- Chi tiết công việc sẽ được hướng dẫn cụ thể trong quá trình làm việc.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ tuổi từ 24 đến 36 tuổi
-  Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, kinh nghiệm làm Nhân Sự ít nhất 1 năm.
- Am hiểu và có kinh nhiệm về KPI.
- Ăn mặt gọn gàng, sạch sẽ.
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, biết tự nghiên cứu thêm trên mạng để làm tốt công việc được giao.
- Gọn gàng, ngăn nắp trong khi làm việc.
- Thành thạo word, excel, outlook/gmail.
- Có tính tổ chức cao, khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng lắng nghe công nhân viên.
- Quản lý tốt, chặt chẽ sổ sách giấy tờ.
- Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với tập thể tốt. Vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp
- Có tinh thần cầu tiến, năng động, hỗ trợ đồng nghiệp. Có sáng tạo trong lúc làm việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc. Biết ý thức và tự giác hoàn thành công việc.
- Chủ động hoàn thành báo cáo và các nhiệm vụ liên quan. Không để cấp trên nhắc nhở nhiều.
- Biết cách ăn nói lịch sự, thấu hiểu, thân thiện với công nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nói rõ ràng.
- Biết cách xử lý tình huống tốt khi có vấn đề phát sinh trong quá trình giải quyết nhân sự.
- Tất cả những vấn đề liên quan đến nhân sự, nhân viên Nhân Sự phải quan tâm, làm tròn trách nhiệm theo yêu cầu trong Mô Tả Công Việc này. Để hoàn tất nhiệm vụ tốt, cá nhân nhân viêNhân Sự phải chủ động trong công việc. Phải hỏi cấp trên nếu chưa rõ vấn đề, công việc hoặc nhiệm vụ để có hướng giải quyết tốt nhất, nhanh nhất và mang lại hiệu quả tốt theo mong muốn của cấp trên.
- Trường hợp nếu Xưởng làm ngày Chủ Nhật, hoặc tăng ca (do hàng gấp). Nếu có sự cố phát sinh trong thời gian này thì nhân viên Nhân Sự phải có mặt kịp thời để giải quyết trực tiếp (nếu nghiêmtrọng và cấp bách) hoặc giải quyết qua điện thoại.
- Không ngại đi trực tiếp đến xưởng sản xuất để khảo sát tình hình công nhân viên.
- Sẵn sàng đi lại trong khu vực được giao.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Không làm việc riêng trong giờ làm việc của công ty.
- Đi làm đúng giờ. Đi trễ hơn 5 phút phải báo với cấp trên lý do cụ thể.
- Đi làm trễ 3 lần trong tháng không có lý do công ty có quyền hạ bậc lương hoặc buộc thôi
việc.
- Công ty sẽ hạ bậc lương hoặc buộc thôi việc đối với nhân viên nhận quá 3 lần của Biên Bản
Làm Việc hoặc Biên Bản Xác Nhận Hạnh Kiểm.

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 thương lượng trong buổi phỏng vấn
-          Lương tháng 13
-          Được hưởng BH theo luật lao động của nhà nước (công ty sẽ xét vào BH khi nhận vào làm chính thức và phải có kết quả làm việc tốt như yêu cầu trong bảng Mô Tả Công Việc này và chấp hành nội quy của công ty)
-          Được hỗ trợ tiền phụ cấp xăng và cơm trưa khi đi công tác
-          Cơ hội tham gia các hoạt động nâng cao trình độ
-          Được tham gia các hoạt động hằng năm của công ty: Tiệc, Lễ, Team Building, Du Lịch….
-          Sau khi nhận vào làm chính thức và trong suốt quá trình làm việc về sau, công ty có quyền xét lại mức lương cao, thấp, hay giữ nguyên lương tùy thuộc vào kết quả làm việc, thái độ, và tác phong làm việc của nhân viên, và dựa kết quả của việc đánh giá nhân viên (được diễn ra 1 lần/ 3 tháng)
-Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 (từ thứ 2 - 7, CN nghỉ)
-Nơi làm việc: 108 Kinh Dương Vương, P.13, Q.6, Tp. Hồ Chí Minh

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành
Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành

Địa chỉ : 108 Kinh Dương Vương, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành

Quy mô công ty : Đang cập nhật

ngón tay Xem chi tiết công ty

Địa chỉ: 108 Kinh Dương Vương, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty
Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Nhân Viên Nhân Sự - Quận 6 của Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Quảng Cáo Dù Minh Thành

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người tìm việc: 1900633682

Liên hệ qua skype