Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Nhân Viên Nhân Sự (Số Lượng: 05)

công ty cổ phần đồng tâm

Lượt xem: 445 | Ngày cập nhật: 24/11/2017 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng

Mô tả công việc

- Chấm công, tổng hợp ngày công.
- Thực hiện công tác tính lương.
- Thực hiện công tác chế độ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động cho Cán bộ công nhân viên.
- Giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ công nhân viên nghĩ việc.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự.
- Xây dựng quy trình, quy định nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực / Luật / Kinh tế.
- Nam / Nữ, tuổi từ 25- 30.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Hiểu biết về các thủ tục hành chính của doanh nghiệp.
- Có kiến thức về hệ thống ISO, 5S.
- Anh văn giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng.
- Thành thạo tin học văn phòng, tốc độ đánh máy trên 50 từ / phút.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách phúc lợi:
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh trong ngành vật liệu xây dựng, Đồng Tâm tập trung xây dựng chính sách lao động hợp lý để công nhân viên an tâm làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
1. Chế độ lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi chăm lo cho công nhân viên.
Lương, bảo hiểm
- 100% CB.CNV được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn theo quy định của nhà nước.
- Đồng Tâm luôn duy trì mức lương cho người lao động cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường.
- Đồng Tâm thực hiện các đợt điều chỉnh tăng lương và tái cấu trúc hệ thống lương theo phương pháp 3P (Position, Person, Performance) nhằm hướng đến sự công bằng, tương ứng với giá trị sức lao động, mức độ đóng góp và kết quả công việc.
Khen thưởng
Đồng Tâm đã xây dựng và áp dụng các chính sách khen thưởng dành cho các CB.CNV có thành tích, đóng góp nổi bật vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Các loại khen thưởng chính gồm có
- Khen thưởng cá nhân tiên tiến, xuất sắc
- Khen thưởng tập thể xuất sắc
- Khen thưởng sáng kiến cải tiến
- Khen thưởng động lực hàng tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, cả năm
- Khen thưởng hiệu quả kinh doanh
- Khen thưởng hiệu quả công việc
- Khen thưởng hiệu suất lao động
- Và các hình thức khen thưởng đột xuất khác.
Hình thức khen thưởng
- Tặng giấy khen, truyền thông toàn quốc
- Đăng bản tin nội bộ / website hội nhập
- Thưởng tiền mặt, hiện vật, đề bạt, nâng lương trước hạn.
Các chế độ phụ cấp, phúc lợi
Các chính sách phúc lợi được xây dựng rất chi tiết, thường xuyên được Ban lãnh đạo Đồng Tâm nghiên cứu điều chỉnh bổ sung nhằm duy trì chế độ phúc lợi phù hợp với mong muốn của CB.CNV.
- Các khoản hỗ trợ và phụ cấp: điện thoại, suất ăn, chế độ công tác phí, hỗ trợ phương tiện đưa đón CB.CNV, Hỗ trợ đồng phục cho CB.CNV,…
- Phúc lợi xã hội:
• Khám sức khỏe định kỳ
• Chế độ du lịch nghỉ mát
• Tổ chức bữa ăn tập thể
• Áp dụng giá bán ưu đãi cho nhân viên có nhu cầu sử dụng sản phẩm Đồng Tâm
• Tặng quà cho CB-CNV (nhân dịp Lễ, Tết sinh nhật, 8-3, thành lập công ty, thiếu nhi, trung thu,…)
• Tổ chức ngày hội văn hóa thể thao chào mừng ngày thành lập công ty.
2. Chế độ làm việc
Thời gian làm việc, nghỉ ngơi
- Công ty thực hiện chế độ làm việc 8 giờ / ngày, 6 ngày / tuần. Tuy nhiên, tùy theo điều kiện công việc đòi hỏi mà các đơn vị có thể thay đổi thời gian làm việc trong ngày cho phù hợp hoặc làm thêm giờ.
- Nhân viên làm việc được nghỉ 12 ngày / năm, qua từng năm công ty sẽ tăng số ngày nghỉ phép dựa trên thời gian làm việc của nhân viên, cứ mỗi 5 năm làm việc sẽ được nghỉ thêm 1 ngày.
- Tất cả các CB.CNV đều được nghỉ Lễ / Tết, chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động và được hưởng nguyên lương.
Điều kiện / môi trường làm việc
- 100% CB.CNV được trang bị đồng phục và bảo hộ lao động (nếu có).
- CB.CNV được công ty hỗ trợ xe đưa đón đi làm việc hàng ngày.
- Trang thiết bị, hệ thống công cụ, chương trình làm việc hiện đại.
- Với triết lý kinh doanh “luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến để mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo sự gắn bó lâu dài cho cán bộ nhân viên. Quan tâm có trách nhiệm với cộng đồng“, Công ty xây dựng và phát triển văn hóa Đồng Tâm với nguyên tắc 07 chữ vàng “TÂM – KIÊN – KHIÊM – ĐAM MÊ – HY SINH” để cán bộ nhân viên rèn luyện trở thành người nhân viên giỏi, người lãnh đạo giỏi, phục vụ mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng.
- Công ty xây dựng và duy trì một môi trường làm việc và học tập trong đó mọi thành viên phải luôn vận động bằng cách học tập, trau dồi tích cực những kiến thức mới, rèn luyện kỹ năng để có thể đảm nhận những nhiệm vụ mà Công ty giao phó. Chính vì vậy, cơ hội thăng tiến luôn có cho những ai không ngừng nỗ lực phấn đấu cùng công ty chinh phục những đỉnh cao mới.
Nội quy lao động, thỏa ước lao động
Thỏa ước và nội qui lao động thường xuyên được cập nhật cho phù hợp với Pháp luật và triển khai đến nhân viên để người lao động nắm bắt và thực hiện.

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype