MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Định hướng phát triển sản phẩm, chịu trách nhiệm UI, UX của sản phẩm;
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình thiết kế, xây dựng và hoàn thiện giao diện người dùng các sản phẩm dịch vụ nội dung số, phối hợp các đội dự án phần mềm, đội thiết kế, kinh doanh…;
- Nghiên cứu, tìm hiểu phân tích hành vi người dùng, trải nghiệm người dùng trên những dòng sản phẩm cụ thể từ đó đưa ra phương án cho giao diện người dùng, trải nghiệm người dùng trên từng thành phần sản phẩm;
- Trao đổi ý tưởng thiết kế bằng cách xây dựng các sản phẩm UX nổi bật như: storyboards, sitemaps, wireframes, flowcharts, prototypes…;
- Đánh giá, tư vấn cho các dự án về giao diện web, ứng dụng di động, trải nghiệm người dùng trên các môi trường và đối tượng khác nhau;
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm UI / UX trên Mobile hoặc Web;
- Đam mê công việc tìm hiểu, sáng tạo, thiết kế sản phẩm định hướng người dùng;
- Am hiểu về UI / UX, biết tự chủ động nghiên cứu và cập nhật các xu hướng UI / UX mới trong lĩnh vực web / mobile, hiểu rõ các nguyên tắc và yếu tố của thiết kế
- Có kiến thức tốt về Web standards, HTML & CSS;
- Có sự sáng tạo đổi mới, óc nghệ thuật thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ;
- Có thể sử dụng các ứng dụng: Photoshop, PowerPoint, Illustrator, các công cụ mô tả thiết kế là một lợi thế
Ưu tiên:
- Ứng viên có khả năng đọc hiểu tốt các tài liệu tiếng Anh;
- Ứng viên có kinh nghiệm làm các sản phẩm liên quan đến Smart TV, Android box;
- Ứng viên có kinh nghiệm trong sáng tạo wireframes, sáng tạo kịch bản và bản đồ website.
QUYỀN LỢI
Chính sách:
Mức lương : 8 - 12M;
Được review lương : 2 lần / năm;
Thưởng các ngày nghỉ lễ, sinh nhật Công ty, tết âm lịch, tết dương lịch.
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
Ngày phép: 12 ngày / năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín;
Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h / ngày;
Được ăn nhẹ vào thứ 6 hàng tuần.
Trợ cấp
Trợ cấp ăn trưa: 500.000 / tháng;
Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí);
Trợ cấp công tác (tùy vị trí);
Phụ cấp thâm niên (mỗi năm được cộng thêm 100.000 / tháng);
Phụ cấp trực (tùy vị trí);
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, tết trung thu: Tổ chức các chương trình giã ngoại, tham quan, có quà tặng do Công ty và Công đoàn tổ chức.
Câu lạc bộ
CLB Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.);
CLB Bóng đá;
CLB Cầu lông;
CLB Gym;
CLB Yoga.
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo;
Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Giải đấu bóng đá, cầu lông, Game, sinh nhật, 20 / 10, 8 / 3, Mens Day, Gala cuối năm.
Chia sẻ
Bình luận