Nhân Viên Phòng Dự Án (Yêu Cầu Giới Tính Nam)

1. Dự toán
- Lập dự toán, bóc tách khối lượng, lên Báo giá các hạng mục thi công dự án
- Nghiên cứu các bản vẽ và thông số kỹ thuật
- Dự toán ngân sách và kế hoạch chi phí cụ thể
- Quản lý và kiểm soát chi phí các dự án
- Chuẩn bị tất cả các hồ sơ đấu thầu và các hợp đồng
- Kiểm tra tất cả các bản vẽ thiết kế ảnh hưởng đến chi phí
- Đánh giá và thương lượng chi phí với các nhà thầu trong quá trình thi công dự án
- Tư vấn kiểm soát chi phí, báo cáo và giải thích các thay đổi về chi phí
- Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc yêu cầu
2. Điều phối dự án
- Lập kế hoạch thực hiện dự án
- Kiểm tra tiến độ đã cam kết với khách hàng, điều chỉnh theo thực tế và thương lượng, thống nhất với khách hàng về tiến độ mới
- Lập biểu đồ tài chính và kế hoạch theo dõi vật tư hàng hóa nhập ngoại cho dự án
- Phân tích đánh giá rủi ro toàn dự án và đưa Phương án giải quyết, phòng ngừa.
- Tổ chức, triển khai công việc cho thiết kế, thi công, xưởng, vật tư,…
- Kiểm soát các sự cố, phát sinh, thay đổi trong dự án và điều phối các nguồn lực, giải quyết các sự cố khi có phát sinh.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng để giải quyết các sự cố, phát sinh, thay đổi.
- Triển khai giải pháp, phương án mới cho các bộ phận liên quan
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát tiến độ, chất lượng, chi phí của các hạng mục công việc
- Nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình
- Theo dõi, kiểm tra việc thu hồi công nợ
- Lưu trữ hồ sơ, bàn giao và lập các báo cáo liên quan đến PM
- Báo cáo cho Giám đốc, chỉ đạo và phối hợp các bộ phận liên quan để hoàn thành tốt công việc
3. Hồ sơ
-Tổng hợp khối lượng công việc do kỹ thuật thi công gửi về, lên khối lượng thanh toán công trình theo từng giai đoạn.
-Lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng công trình, hồ sơ hoàn công và hồ sơ thanh quyết toán. công trình. Làm việc trực tiếp với Tư Vấn, Chủ đầu tư.
-Bóc tách, kiểm tra tiên lượng hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công.

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thưởng theo năng lực. - Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, biết trân trọng người tài. - Đóng bảo hiểm y tế / bảo hiểm xã hội. - Sinh nhật hàng tháng dành cho nhân viên. - Thưởng nóng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm cho những nhân viên xuất sắc. - Thưởng các dịp lễ, tết. - Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hằng năm theo quy định của công ty - Tham gia các hoạt động tập thể, ngoại khóa cho nhân viên của trung tâm, các buổi tiệc tri ân, tiệc các dịp lễ hàng năm.