Nhân Viên Phòng Kinh Doanh

- Soạn thảo tài liệu, chương trình huấn luyện, đào tạo.
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác đào tạo của Công ty.
- Đề nghị huấn luyện mới, huấn luyện lại, huấn luyện cập nhật đối với các nhân viên tại mọi công trình trong toàn Công ty.
- Tham gia đánh giá công nhân định kỳ, cố vấn cho Hội đồng khen thưởng - kỷ luật Công ty.
- Cập nhật thường xuyên thông tin, kiến thức mới, bổ sung kịp thời các thay đổi của Công ty, của Nhà nước vào tài liệu huấn luyện. Tham gia các khóa tập huấn do cơ quan chức năng hoặc chuyên môn tổ chức.
- Huấn luyện mới mọi cán bộ, công nhân viên trước khi nhận việc chính thức, đánh giá chất lượng và ý thức học tập, cấp chứng chỉ huấn luyện.
- Soạn thảo tài liệu, chương trình huấn luyện, đào tạo.
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác đào tạo của Công ty.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, phương án kinh doanh theo đúng chức năng, nghành nghề của công ty.
- Theo dõi, nắm bắt kịp thời các yêu cầu để khảo sát, báo giá, lập hồ sơ dự thầu.
- Tập hợp thông tin, các yêu cầu của khách hàng cũng như công việc thực tế để tham mưu cho Tổng Giám Đốc thương thảo, ký kết hợp đồng.
- Đốc thúc triển khai và kiểm soát thực hiện hợp đồng.
- Lập phương án và dự toán thi công hoàn chỉnh (chi phí nhân công, vật tư và máy móc, công cụ dụng cụ)
- Lập kế hoạch, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng, nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng.
- Lưu trữ, kiểm soát các hồ sơ đấu thầu.
- Phối hợp các đơn vị xử lý các vấn đề phát sinh khác trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Hàng tháng theo dõi công nợ, và thực hiện công tác thu hồi công nợ.
- Phối hợp các bộ phận liên quan tổ chức nghiệm thu, thanh quyết toán -
.

Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.. Được thưởng các ngày Lễ 30 / 04 và 02/09.. Ngoài mức lương cơ bản còn được hưởng tiền hoa hồng. Được đào tạo bài bản khi vào làm việc. Môi trường thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.