Trang chủ
Nhân sự
Nhân Viên Phòng Nhân Sự

Nhân Viên Phòng Nhân Sự

sunjin vina co., ltd

Ngành nghề:

Nhân sự Luật - Pháp lý

Lương: Thỏa thuận

Địa điểm: Đồng Nai, Hồ Chí Minh

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Đồng Nai, Hồ Chí Minh

Hạn nộp

28/03/2026

Hạn nộp: 28/03/2026

sunjin vina co., ltd

Nhân sự Luật - Pháp lý

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng cho các phòng ban qua các kênh khác nhau
- Tổng hợp hồ sơ ứng viên, lựa chọn hồ sơ và liên lạc chọn thời gian phỏng vấn
- Phỏng vấn ứng viên, đánh giá và sắp xếp gặp các trưởng phòng ban phỏng vấn
- Thỏa thuận lương và phúc lợi với nhân viên
- Nhận nhân sự và thực hiện thủ tục nhận việc
- Quản lý hồ sơ của công nhân viên
* C&B:
- Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng của nhân viên
- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan về BHYT, BHXH cho nhân viên
- Quản lý, xây dựng chính sách, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm giải quyết các quan hệ lao động, xây dựng môi trường - văn hóa làm việc chuyên nghiệp - an toàn, truyền thông đầy đủ, rõ ràng, chính các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của công ty
* Hành chính:
- Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ liên quan đến quản lý hành chính gồm: công văn, quyết định, thư từ,
thông tin bằng văn bản, quy trình làm việc
-Chịu trách nhiệm toàn bộ các công tác hành chính, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường
- Lập kế hoạch và tổ chức chương trình, phong trào văn thể mỹ,... cho cán bộ nhân viên công ty
- Quản lý công văn, chứng từ của công ty
- Quản lý hệ thống phòng ốc, tài sản (trang thiết bị, công cụ dụng cụ) của công ty
- Quản lý xe và sắp xếp điều hành xe của công ty
* Quản lý chung:
- Quản lý, giám sát, phân công công việc cho nhân viên của phòng nhân sự
- Phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Nhân sự - Hành chính
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc nhà máy
Nộp hồ sơ trực tiếp địa chỉ: Lô II-11, KCN Hố Nai, Huyện Trảng Bom, Đồng nai. Gặp chị Thanh Y.
hoặc Nộp qua VNWs

Quyền lợi

- Mức lương phù hợp với năng lực - Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty.

Yêu cầu

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan
- Làm công tác nhân sự từ 3-5 năm trở lên trong đó ít nhất 3 năm vị trí tương đương
- Có kiến thức và am hiểu sâu về công cụ quản trị nhân sự hiện đại
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Thông thạo vi tính văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, đàm phán
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
- Có kế hoạch làm việc, hiểu biết luật lao động.
Chính sách phúc lợi:
- Được hưởng chế độ, quyền lợi của người lao động (BHXH, BHYT…) theo quy định của Luật lao động.
- Có chương trình nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm hằng năm
- Môi trường làm việc sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện
- Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian)

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Không yêu cầu