Nhân Viên Phòng Thí Nghiệm (Lab)

***TÓM TẮT CÔNG VIỆC
- Tham gia soạn thảo hướng dẫn sử dụng máy móc, trang thiết bị phòng thí nghiệm và phương pháp phân tích
- Phân tích kiểm nghiệm mẫu theo lịch đã được ban hành
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới
- Làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần theo mẫu.
- Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp đối với những sản phẩm không phù hợp. Giám sát xử lý và lập báo cáo (nếu có)
- Thực hiện ISO, 5S, an toàn lao động-vệ sinh thực phẩm và phòng cháy chữa cháy.
- Quản lý công cụ-dụng cụ và lưu trữ hồ sơ
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng phòng.
***TRÁCH NHIỆM
- Đảm bảo các thiết bị và hóa chất được nhận diện rõ ràng.
-Tuân thủ an toàn lao động và thực hiện thao tác theo đúng hướng dẫn
- Thông báo nhanh chóng cho cấp quản lý trực tiếp: các thông tin về sản phẩm không phù hợp và giám sát thực hiện xử lý một cách chặt chẽ.
- Đảm bảo thực hiện tốt các công việc được giao phó và đưa ra các giải pháp phù hợp để giải quyết công việc đạt được hiệu quả cao nhất
- Đảm bảo các báo cáo luôn gởi đúng hạn
- Bảo mật thông tin của công ty: không sao chép, phổ biến mọi dữ liệu, thông tin của công ty dưới mọi hình thức
- Tuân thủ theo nội quy công ty và quy trình làm việc đã ban hành.
***QUYỀN HẠN
- Thực hiện-ra quyết định-xử lý các công việc liên quan đến các chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Làm việc trực tiếp các bộ phận khác liên quan về các yêu cầu công việc hay cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc được giao.
- Tham mưu cho lãnh đạo, đề xuất ý kiến sáng kiến nhằm cải tiến các hoạt động và môi trường làm việc công ty.
- Được hưởng lương và chế độ phúc lợi theo pháp luật của nhà nước và chính sách của công ty.
- Được kiến nghị lên cấp quản lý các vấn đề: điều chỉnh phúc lợi, xin nghỉ phép, xin cấp công cụ dụng cụ cần thiết

- Lương thỏa thuận, thưởng tháng 13, và các khoản thưởng khác. - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi khác của công ty. - Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.