NHÂN VIÊN SEO WEBSITE DF999

Tối ưu hóa SEO On-page và Off-page:

• Nghiên cứu từ khóa, xây dựng bộ từ khóa chiến lược cho website để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm như Google.
• Tối ưu hóa nội dung trên trang (On-page) như thẻ tiêu đề (title), mô tả (meta description), URL, hình ảnh, và các thành phần kỹ thuật khác.
• Xây dựng liên kết ngoài (Off-page) thông qua các chiến dịch backlink chất lượng từ các website uy tín, diễn đàn và blog liên quan.

Nghiên cứu và phân tích từ khóa:

• Sử dụng các công cụ như Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush, v.v. để phân tích từ khóa có lượng tìm kiếm cao và phù hợp với ngành.
• Đề xuất từ khóa cho các bài viết, trang sản phẩm và các trang đích quan trọng của website.

Phân tích và theo dõi hiệu suất SEO:

• Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console để theo dõi hiệu suất website, lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, và hành vi người dùng.
• Phân tích các chỉ số SEO như thứ hạng từ khóa, số lượng backlink, và thời gian tải trang để đưa ra các đề xuất cải thiện.

Xây dựng nội dung chuẩn SEO:

• Phối hợp với đội ngũ nội dung để tạo ra các bài viết, bài blog, và trang sản phẩm tối ưu theo chuẩn SEO, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
• Đảm bảo nội dung luôn liên quan, phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu và cập nhật xu hướng mới nhất.

Nghiên cứu và theo dõi đối thủ cạnh tranh:

• Phân tích các chiến lược SEO của đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu cách họ tối ưu hóa nội dung và xây dựng liên kết để đưa ra chiến lược cạnh tranh hiệu quả hơn.

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX):

• Tối ưu hóa tốc độ tải trang, cấu trúc website và trải nghiệm người dùng nhằm giữ chân khách hàng lâu hơn trên trang và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

Báo cáo và cập nhật kết quả SEO:

• Lập các báo cáo chi tiết về kết quả SEO theo tuần/tháng/quý, đánh giá hiệu quả của chiến lược hiện tại và đưa ra các giải pháp cải tiến

1.TRỢ CẤP TIỀN ĂN MỖI THÁNG 3.000.000 VND.

2. TRỢ CẤP SINH NHẬT 2.000.000 VND (PHẢI THÔNG BÁO TRƯỚC). CÓ BẰNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG CHÍNH QUY SẼ ĐƯỢC THƯỞNG 2.000.000 VND.

3. ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM SALE TRONG NGÀNH GAME ONLINE THƯỞNG 2.000.000 VND VÀO THÁNG LƯƠNG ĐẦU TIÊN .

4. LỄ TẾT TRỢ CẤP 10.000.000 VND. MỖI 6 THÁNG ĐƯỢC 15 NGÀY VỀ PHÉP ( NẾU KHÔNG VỀ PHÉP ĐƯỢC 10 TRIỆU VND ) NẾU LÃNH XONG LÀM KHÔNG ĐỦ 3 THÁNG MÀ NGHĨ VIỆC THÌ PHẢI TRẢ LẠI SỐ TIỀN ĐÓ

5. KHÔNG GIAM LƯƠNG, LƯƠNG ĐƯỢC PHÁT ĐÚNG HẠN VÀO NGÀY 15 MỖI THÁNG. CHỖ Ở KÝ TÚC XÁ 4 - 6 NGƯỜI TRONG 1 PHÒNG KHÁCH SẠN, CÓ ĐẦY ĐỦ TRANG THIẾT BỊ. PHÚC LỢI SINH HOẠT : TẤT CẢ CÁC VẬT DỤNG SINH HOẠT ( BAO GỒM : GỐI, CHĂN, BÀN CHẢI ĐÁNH RĂNG, KHĂN, LY, DẦU GỘI, SỮA TẮM, BỘT GIẶT...).

6. MỘT KHI ỨNG VIÊN ĐƯỢC TUYỂN DỤNG, ỨNG VIÊN KHÔNG CẦN PHẢI TỰ TRẢ BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO. CÔNG TY PHỤ TRÁCH TIỀN MUA VÉ MÁY BAY, THỊ THỰC VISA VÀ LỆ PHÍ THÔNG QUAN. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG KHÔNG TỐN PHÍ, CÔNG TY GẦN NHƯ CHỊU TRÁCH NHIỆM CHO TẤT CẢ CÁC CHI PHÍ HÀNG NGÀY CỦA NHÂN VIÊN VÀ THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN MỖI THÁNG.

7. HÀNG THÁNG ĐI ĂN BÊN NGOÀI CHUNG 1 LẦN. CÁC NGÀY LỄ TẾT NHƯ TẾT TRUNG THU, TẾT TA ĐỀU CÓ QUẢ TẶNG HOẶC CẮC HOẠT ĐỘNG ĂN MỪNG (GẶP TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT KHÔNG CÓ PHƯƠNG PHÁP NÀO THÌ HỦY BỎ )