Nhân Viên tạo nội dung Marketing

Xây dựng các phương lược phát triển nội dung đáp ứng cho các chiến dịch marketing:
-Biên tập nội dung, ảnh, video,.. cho các chiến dịch marketing phù hợp với từng thông điệp & đối tượng KH cũng như kênh tiếp cận và kinh doanh.
-Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh sales của C ty (Tin tức nội dung trên trang mạng, Nội dung trên mạng xã hội, hòm thư điện tử, nội dung PR bên ngoài, -Nội dung seeding,...). nới rộng các channel chưa khai thác nếu có.
-Biên tập nội dung hữu ích không theo chiến dịch để giữ chân khách hàng, phát triển KH tiềm năng.
Xây dựng nội dung cho Sản phẩm :
-Dịch các bài viết về SP từ tiếng Anh sang tiếng Việt
-Viết Landing page
-Thu thập thông tin, hình ảnh SP để post lên.
-Cập nhật list danh sách SP mới đăng Upload channel sales, Update bổ sung thông tin, ảnh các Sản phẩm mới
-Cập nhật nội dung, bài viết, chỉ dẫn, chính sách bán, thu đổi SP, bảo hành cho khách hàng trên Web.
-Phối hợp làm việc với các bộ phận thu thập thông tin phục vụ tốt cho công việc
Nghiên cứu phát triển :
-Biên tập hình ảnh, miêu tả thông tin, giá cả SP.
Update khuynh hướng và biện pháp content marketing mới
-Phân tích thị trường & trends biên tập viên nội dung trên thế giới để cải tiến và tối ưu hiệu quả hoạt động của nhóm.

Học vấn:
-Bằng cấp: ĐH ngành nghề công nghệ thông tin, marketing, thương mại điện tử, hoặc các ngành nghề có liên quan đến truyền thông offline/online
-Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu
-Các học vấn khác cần cho ngành nghề: có hiểu biết luật PR áp dụng tại Việt Nam, Có kiến thức về TMĐT
Kinh nghiệm
-Số năm kinh nghiệm liên quan: 1 năm ở vị trí tương đương
-Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: copywriter, Digital marketing, PR/truyền thông
-Kinh nghiệm sử dụng các công cụ copywriter & đo lường đánh giá kết quả.
-Các kênh digital marketing: Owned, Earned & Paid.
-Các tools CRM & sách lược CRM

- Mức lương từ 7 đến 12 triệu/tháng
-Thời gian làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần ( nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
-Thưởng: 1 năm thưởng tối thiểu 03 tháng lương: 1 tháng lương thứ 13 và 02 tháng theo KPI,...
-Du lịch trong nước và nước ngoài (ngoài du lịch hàng năm với công ty, còn thưởng các chuyến đi du lịch nước ngoài)
-Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe hàng năm
-Được cấp đồng phục công ty
-Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định chung của công ty và pháp luật