Nhân Viên Thuế - Hải Quan

- Tiếp nhận công việc được phân công từ Trưởng nhóm thuế và hải quan (các lô hàng thông quan cụ thể).
- Lập kế hoạch, phương án thuế và hải quan cho các lô hàng ngay từ khi có thông tin dự án từ Phòng Hàng hóa 1, thường xuyên cập nhật tiến độ với Phòng Hàng hóa 1 và Nhóm vận chuyển để điều chỉnh kế hoạch hải quan cho phù hợp và thông báo với các đơn vị, nhà thầu có liên quan có liên quan.
- Chuẩn bị đầy đủ toàn bộ các tài liệu phục vụ thông quan trước khi hàng về cảng, đặc biệt là các lô hàng nhập khẩu, xuất khẩu có điều kiện: cần giấy phép, kiểm định, kiểm dịch, kiểm tra chất lượng, miễn thuế....
- Phối hợp với các nhà thầu thuế hải quan thực hiện thông quan các lô hàng cụ thể, kịp tiến độ yêu cầu, giảm tối đa chi phí lưu kho bãi
- Hỗ trợ trưởng nhóm tìm kiếm các tư vấn thuế, hải quan, thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới liên quan đến thuế và hải quan đặc biệt liên quan đến các mặt hàng của công ty đang xuất nhập khẩu để có định hướng và giải pháp đầy đủ cho công tác thuế hải quan đảm bảo nộp thuế đúng đủ, hợp lý, theo quy định pháp luật
- Đề xuất lên Trưởng nhóm thuế và hải quan các trường hợp cần bố trí tài chính, xử lý gấp hoặc các vấn đề phối hợp gấp liên quan đến các đơn vị khác để xin hỗ trợ xử lý
- Hoàn thiện các báo cáo pháp lý theo quy định của Nhà nước
- Thiết lập hệ thống CSDL theo dõi thuế hải quan đầy đủ, chi tiết theo từng mặt hàng, dự án
- Hoàn thuế toàn bộ các khoản thuế đã nộp thừa
- Thực hiện công tác thanh toán cho các nhà thầu thuế hải quan đúng, đủ, kịp thời theo đúng quy định của hợp đồng đã ký, tuyệt đối không được để tồn đọng
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ phúc lợi: Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp: ăn trưa, đi lại, nhà ở, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nước và nước ngoài
- Các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương 5 - 10 năm trở lên, tuổi đời từ 35 trở lên sẽ được cân nhắc vào các vị trí CBQL của Công ty nếu phù hợp.