Nhân Viên Tư Vấn (Nữ/nam) Phòng Đào Tạo Tuyển Sinh (Biên Hòa - Đồng Nai)

MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CÔNG VIỆC: + Điều hành hoạt động một chi nhánh hoặc một nhóm các cơ sở cùng trục. + Điều hành hoạt động một cơ sở hoặc phòng chuyên môn tại cơ sở. + Giám sát công tác chuyên môn tại các cơ sở hoặc vị trí nhiệm vụ. + Giám sát quy trình công việc tại các bộ phận trong nhiệm vụ. + Quản lý tài chính, thu chi tại cơ sở và kiểm soát - báo cáo. + Quản lý và hỗ trợ học viên, phụ huynh theo nhiệm vụ. + Điều phối hoạt động giảng dạy giáo viên tại cơ sở. + Điều phối vật tư, tài nguyên ở cơ sở cùng trục. + Xử lý trục trặc phát sinh trong chuyên môn. + Xử lý các vấn đề khác trong thẩm quyền.

QUYỀN LỢI, THĂNG TIẾNChế độ Thăng tiến: + Thăng tiến theo trục dọc, dựa trên năng lực: Quản Trị Lớp > Quản Trị Nhóm Lớp. + Thăng tiến theo trục dọc, dựa trên thành tích làm việc của bản thân: Quản Trị Cao Học > Quản Trị Buổi Học > Quản Trị Cấp Độ > Phó Phòng Đào Tạo Tuyển Sinh. + Thăng tiến theo trục dọc, dựa trên thâm niên kinh nghiệm: Trưởng Phòng Đào Tạo Tuyển Sinh > Phó Giám Đốc Chi Nhánh > Giám Đốc Chi Nhánh.Chế Độ Nghỉ Phép: + Nghỉ phép năm (3–21 ngày nghỉ phép / năm). + Nghỉ phép tháng (1–2 ngày nghỉ phép / tháng). + Nghỉ phép tuần (1 ngày nghỉ phép / tuần). + Nghỉ theo ca (giờ làm theo ca linh động). + Nghỉ lễ quốc gia: theo quy định của Sở Giáo dục Đào tạo Đồng Nai. + Nghỉ lễ nội bộ: Noel (1–2 ngày), Tết Âm Lịch (2–3 tuần)...Chế Độ Tiền Thưởng: + Không bị áp lực doanh số và doanh thu trong công việc.+ Thưởng tư vấn: trực tiếp theo số lượng học viên tư vấn được.+ Thưởng hiệu suất: trực tiếp theo hiệu suất công việc và năng lực bản thân.+ Thưởng chức vụ: trực tiếp theo vị trí quản lý mà mình đảm nhiệm tại HILS.Chế độ Biên chế: + Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, hưởng lương tháng khi nghỉ thai sản, hưởng lương ngày khi nghỉ ốm... cùng các chế độ hợp đồng khác theo quy định của Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Nai.+ . Nhân viên đạt các yêu cầu công việc sẽ được ký hợp đồng lao động, được xét xếp vào biên chế nhân viên hợp đồng không thời hạn và đề bạt lên các chức vụ quản lý dựa trên thâm niên và năng lực làm việc.Chế độ Tiền lương: + Vị trí tạp vụ: Lương 2.0 triệu / tháng. + Vị trí phụ việc: Lương 3.5 triệu / tháng. + Vị trí nhân viên: Lương khởi điểm bậc 0: 5.0 triệu / tháng. + Vị trí điều hành: Lương khởi điểm bậc 3: 6.5 triệu / tháng. + Vị trí quản lý: Lương khởi điểm bậc 4: 7.0 triệu / tháng. + Chế độ tăng lương:> Lương bậc 0: 5, 0 triệu / tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 1: 5, 5 triệu / tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 2: 6, 0 triệu / tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 3: 6, 5 triệu / tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 4:: 7, 0 triệu / tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 5: 7, 5 triệu / Tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 6: 8, 0 triệu / Tháng + Thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 7: 8, 5 triệu / tháng + thưởng theo số học viên tư vấn...> Lương bậc 8: 9, 0 triệu / tháng + thưởng theo số học viên tư vấn...