
Tìm kiếm nâng cao
✘công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển nguồn lực quốc tế pasal
Lượt xem: 554
Cập nhật: 08/06/2018 (5 năm trước)
Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo
Thông tin chung
Mức lương
5 - 7 triệuChức vụ
Nhân viênKinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệmHình thức làm việc
Bán thời gianBằng cấp yêu cầu
Cao đẳng trở lênYêu cầu giới tính
Không yêu cầuSố lượng cần tuyển
5 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành tuyển dụng
Hồ Chí Minh
- Lập kế hoạch tìm kiếm và tư vấn bán hàng dựa theo chỉ tiêu kinh doanh do Trưởng bộ phận phân bổ.
- Lập phiếu thu, hóa đơn và thu tiền giao dịch của khách hàng theo đúng quy định, quy trình của công ty.
- Hỗ trợ tổ chức khai giảng và điều phối lớp học.
Địa điểm làm việc:
HN1: Số 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
HN2: Số 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Hà Nội
HN3: Số 15 Đại An, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
SG1: Tầng G, Sài Gòn Land, Hẻm 69, đường D2, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
- Nữ từ 21 – 26 tuổi, tốt nghiệp CĐ / ĐH trở lên.
- Yêu thích ngành giáo dục, yêu thích kinh doanh, bán hàng.
- Có kỹ năng tư vấn tuyển sinh, chăm sóc và bán hàng.
- Trung thực, thân thiện, có khả năng giao tiếp, thuyết phục.
- Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Làm việc theo ca: Ca 1 (8h – 17h30), Ca 2 (14h00- 21h00).
1. Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập: 4 – 6 triệu + Lương Kinh doanh + Thưởng Kinh donah. Thu nhập hấp dẫn từ 7 – 15 triệu, có thể lên tới 25 triệu / tháng.
- Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần / năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Được tặng học bổng 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal.
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng phân tích và xử lý tình huống trong công việc
2. Cơ hội thăng tiến
- Có cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Tư vấn khóa học, Giám đốc trung tâm,... trở thành quản lý / lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
3. Phong cách làm việc “No Boss – No Staff”
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái.
- Thoả sức đam mê – không lo sợ sếp
- Làm vì đam mê chứ không phải đi làm thuê
- Hoàn thiện bản thân chứ không chỉ là hoàn thành công việc.
4. Just say “WE” not “ME”
- Văn hóa teamwork: Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai.
- Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
ĐỊA ĐIỂM
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận