Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Minh Hữu Liên

Địa chỉ công ty: KE A2/7 Trần Đại Nghĩa, Tân Tạo A, Bình Tân

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 458 |

Ngày cập nhật: 02/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 2

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Công tác tuyển dụng.
- Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty
- Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị / phòng ban. Kiểm tra định biên nhân sự & lập kế
hoạch tuyển dụng
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ & nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng
tuyển
- Sàng lọc và sơ tuyển
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt & thông báo kết quả phỏng vấn
2. Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật tình hình nhân sự mới tuyển dụng
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên vào database ứng viên. Thực hiện báo cáo, sàng lọc và phân tích số
liệu theo yêu cầu Trưởng phòng
- Kiểm tra và lưu hồ sơ nhân sự được tiếp nhận.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Cập nhật thông tin nhân sự mới lên phần mềm nhân sự
- Theo dõi & đánh giá thử việc
3. Đào tạo:
- Kết hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm
- Liên hệ tổ chức đào tạo nội bộ & đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đã phê duyệt, lên chương trình & nội
dung đào tạo, trình duyệt & thông báo các bộ phận liên quan
- Lập kế hoạch & thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
4. Các nhiệm vụ khác:
- Báo cáo định kỳ và khi được yêu cầu từ cấp trên và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động
phổ thông & lĩnh vực sản xuất gia công cơ khí.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổng hợp & phân tích số liệu, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, database ứng viên tiềm năng, có các mối quan hệ phục vụ cho công
việc
- Thành thạo MS office (Excel, word, power point, các phần mềm nhân sự).
- Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
- Khả năng làm việc với môi trường áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng KPIs: 25% lương. Tính & chi trả thưởng vào lương kỳ 1 tháng liền kề sau đó.
- Du lịch: 2 năm / lần
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 ngay khi vào làm, bảo hiểm bắt buộc sau khi ký HĐLĐ
- Phụ cấp điện thoại, cơm trưa.
- Thưởng tháng 13, hiệu quả công việc.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Hướng dẫn tìm việc:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại