Nhân Viên Y Tế Nhà Máy Coca Cola Thường Tín (Bằng Cấp Y Sĩ Đa Khoa/ Bác Sĩ Đa Khoa)

Nơi làm việc: Nhà máy Coca-Cola - Km17, Duyên Thái, Thường Tín (Có xe đưa đón) , làm giờ hành chính, nghỉ thứ 7 & CN.
Chỉ phỏng vấn hồ sơ có đủ yêu cầu sau:
- Bằng cấp là bằng Y Sĩ Đa Khoa/ Bác sĩ Đa Khoa
- Chứng chỉ Hành Nghề Y sĩ/ Bác Sĩ.
- Chứng chỉ y tế lao động nhóm 5.
• Quản lý sức khỏe
- Tư vấn, thăm khám và điều trị triệu chứng ban đầu cho các bệnh thông thường.
- Thực hiện qui trình kiểm tra sức khỏe tuyển dụng 100% cho nhân viên mới.
- Tổ chức khám bệnh nghề nghiệp hàng năm cho nhân viên; cập nhật và quản lý và báo cáo kết quả sau mỗi đợt khám.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: 1 lần/năm cho các nhân viên làm việc ở môi trường bình thường, 2 lần/năm cho nhân viên làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại.
- Lập báo cáo về quản lý sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Tổ chức các họat động tuyên truyền về sức khỏe, phòng chống dịch bệnh, và phòng chống bệnh nghề nghiệp trong công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về quản lý vệ sinh lao động.
- Hợp tác với bộ phận SHE lên kế họach đo đạc môi trường lao động định kỳ, lập kế họach và giám sát việc thực hiện kiểm sóat các yếu tố môi trường lao động & sức khỏe không đạt qua kiểm tra.
- Là đại diện của phòng Nhân sự trong các họat động được phân công của bộ phận SHE.
• Tai nạn lao động:
- Thống kê báo cáo tai nạn lao động hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Đề xuất các biện pháp cần thiết để giảm thiểu các sự cố tai nạn và tai nạn lao động, tạo mội trường an tòan cho người lao động làm việc tại công ty và thực hiện giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động ngay tại nơi làm việc.
- Hướng dẫn người lao động làm hồ sơ giải quyết chế độ BHXH và BHTN con người.
- Lập báo cáo giám sát tình trạng sức khỏe của người lao động sau tai nạn.
- Là đại diện của phòng Nhân sự trong các họat động được phân công của Hội đồng BHLĐ .
• Sơ Cấp Cứu:
- Lập kế họach và triển khai kế họach sơ cấp cứu hàng năm.
- Thực hiện sơ cấp cứu và theo dõi các trường hợp cấp cứu.
- Lập kế họach mua thuốc và các dụng cụ y tế hàng quý, hàng năm.
- Trang bị và quản lý các tủ thuốc sơ cứu.
- Tổ chức khóa huấn luyện hàng năm kỹ năng sơ cấp cứu cho mạng sơ cấp cứu viên
• Giám sát họat động của nhà ăn:
- Lập báo cáo định kỳ về chất lượng phục vụ và chất lượng bữa ăn tại nhà ăn.
- Giám sát việc bảo đảm vệ sinh an tòan thực phẩm tại nhà ăn và giám sát nhằm đảm bảo việc thực hiện các qui định có liên quan đối với nhà thầu và nhân viên của nhà thầu làm việc tại nhà ăn.
- Quản lý số lượng suất ăn và đặt phần ăn hàng ngày.
• Quản lý hồ sơ
- Kịp thời cập nhật văn bản, quy trình có liên quan đến ATLĐ, VSLĐ và sức khỏe theo yêu cầu của TCCQS và các hệ thống quản lý khác trong công ty.
- Duy trì hệ thống hồ sơ, báo cào, bảng biểu và thông tin của phòng y tế theo đúng quy định của pháp luật Việt nam.
- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến An tòan, Vệ sinh và Sức khỏe lao động cũng như các họat động của phòng Nhân sự khi cần thiết
• Công việc hành chính
- Hỗ trợ cấp phát đồng phục.
- Hỗ trợ các công viêc hành chính khi có yêu cầu;
- Hỗ trợ event công ty.

- 18 days annual leave per year