- Lập kế hoạch các sự kiện, hoạt động MKT/PR theo chiến lược MKT được phê duyệt
- Tổ chức triển khai các chiến dịch Marketing theo định hướng chiến lược và kế hoạch đã được phê duyệt cũng như các chiến dịch Marketing phát sinh đọt xuất theo chỉ đạo của CMO và/hoặc BGĐ.
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động PR bao gồm : Tổ chức sự kiện PR và các hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty: Quản trị nội dung và hình ảnh của Công ty trên các website, ấn phẩm và các kênh truyền thông.
- Phối hợp và kiểm tra các chuyên viên MKT/event triển khai và thực hiện các công việc theo kế hoạch được phê duyệt:
- Thực hiện các công việc nghiên cứu thị trường, đối thủ và làm báo cáo định kỳ theo tháng hoặc theo sự chỉ trực tiếp của CMO/MM;
- Nhận dạng thương hiệu :
+ Phối hợp với bộ phận thiết kế để đưa ra hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty ( Thiết kế, hoàn thiện bộ ấn phẩm nhận diện thương hiệu; hình ảnh quầy giao dịch; profile công ty; newsletter, website, ấn phẩm MKT..);
+ Tổ chức xây dựng và phát triển hệ thống nhận dạng thương hiệu cho Công ty và các chi nhánh;
+ Các công việc khác theo sự phân công của CMO và/hoặc BGĐ;
* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Lương tháng 13
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời).
Chia sẻ
Bình luận