Phó Ban Kiểm Toán Nội Bộ

- Hỗ trợ lập kế hoạch năm của Ban kiểm toán nội bộ theo phân công của Trưởng ban.
- Nhiệm vụ Kiểm toán:
+ Hỗ trợ xây dựng nội dung, lịch công tác kiểm toán của Ban Kiểm toán nội bộ theo sự phân công của Trưởng ban.
+ Kiểm tra, đánh giá tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.
+ Kiểm tra sự tuân thủ pháp luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán.
+ Kiểm tra sự tuân thủ trong việc chấp hành các chính sách, nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, Ban TGĐ Liên hiệp.
+ Thực hiện các thủ tục kiểm toán theo chuẩn mực kiểm toán.
+ Thực hiện báo cáo tổng hợp định kì hàng quý, 6 tháng (hoặc đột xuất), các báo cáo nội bộ khác theo sự phân công của Trưởng ban.
+ Thay mặt đoàn Kiểm toán nội bộ làm việc với Lãnh đạo Liên hiệp, lãnh đạo các đơn vị/ phòng ban về nội dung thực hiện kiểm toán, kết quả kiểm toán (khi không có Trưởng ban hoặc được Trưởng ban ủy quyền).
+ Kiểm tra, tổng hợp các báo cáo về các phần hành kiểm toán của các chuyên viên kiểm toán nội bộ; dự thảo Báo cáo kiểm toán phòng ban/ đơn vị trình Trưởng ban.
+ Kiểm tra, tổng hợp các biên bản làm việc của chuyên viên kiểm toán nội bộ, dự thảo Biên bản làm việc của Ban KTNB với đại diện lãnh đạo đơn vị/ phòng ban trình Trưởng ban kí.
+ Kiểm tra, kí xác nhận trên các văn bản, báo cáo của Ban Kiểm toán nội bộ, Biên bản làm việc của Ban KTNB với đại diện lãnh đạo phòng ban/ đơn vị (khi không có Trưởng ban hoặc Trưởng ban ủy quyền).
+ Trao đổi với Trưởng ban về phát hiện những điểm chưa phù hợp và đề xuất các giải pháp liên quan đến pháp lý, tài chính, kế toán, quản trị rủi ro doanh nghiệp..
+ Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo sự phân công của Trưởng ban.
- Quy trình:
+ Góp ý, tư vấn các phòng ban Liên hiệp về nội dung các quy chế, quy định, quy trình, chính sách nội bộ của Liên hiệp/ đơn vị theo sự phân công của Trưởng ban.
+ Hỗ trợ Trưởng ban trong việc xây dựng, cập nhật các Quy chế, quy trình kiểm toán nội bộ.
+ Hỗ trợ Trưởng ban trong việc xây dựng hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán.
- Đào tạo:
+ Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán nội bộ.
+ Đào tạo và huấn luyện nhằm nâng cao trình độ, năng lực công tác của chuyên biên KTNB.

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao, xét theo năng lực làm việc - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến cao