* Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc Đầu tư và các ngành có liên quan.
- Đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu từ 3 năm trở lên tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn từ 500 CBNV trở lên. Không tiếp nhận các hồ sơ chưa có kinh nghiệm tại vị trí đang tuyển dụng.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
- Sử dụng thành thạo phần mền máy tính tin học văn phòng: word, excel, powerpoint,cad,..
* Kỹ năng cá nhân
- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.
- Có kỹ năng tốt về quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo.
- Có kỹ năng tốt về truyền thông như: thuyết phục, giao tiếp, đàm phán, trình bày.
- Có kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
- Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powerpoint, cad,..
- Sử dụng tốt tiếng Anh với các kỹ năng nghe nói, đọc, viết.
* Tính cách
- Chững chạc, chín chắn, có đạo đức nghề nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
- Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.
- Có phong cách làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Tập đoàn.
* Yêu cầu đặc biệt khác
- Nam, ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
- Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương. Không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.
Chia sẻ
Bình luận