Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Phó Phòng Kinh Doanh - Sales and MKT Deputy Manager (Attractive Salary)

Navigos Search

Địa chỉ công ty: 11 Đoàn Văn Bơ

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 253 |

Ngày cập nhật: 15/05/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
We are a 100% Japanese own enterprise. For expanding our new business, we are in urgent need of A Sales & MKT Deputy Manager
1. Manage and Control sale team achieving sale target, sale budget and sale plan : Sale volume, Revenue and Gross profit, suggests appropriate improvements to sale executives
Quản lý và kiểm soát đội kinh doanh đạt ngân sách bán hàng : Sản lượng, Doanh thu và lợi nhuận gộp, đưa ra các ý kiến cố vấn cho nhân viên kinh doanh cải thiện kết quả công việc.
2. Working with sale team to establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales budget for North area. Projecting expected sales volume , sale revenue, and gross profit for existing and new customers. Lead the sale team to achieve area sales target
Phối hợp với đội kinh doanh thiết lập mục tiêu kinh doanh thông qua việc dự đoán và xây dựng ngân quỹ kinh doanh hàng năm cho khu vực Miền Bắc. Dự tính lượng bán, doanh thu và lợi nhuận cho khách hàng hiện tại và tiềm năng. Dẫn dắt đội bán hàng đạt chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
3. Support to SM to establish job ọbjectives, planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions;
Hỗ trợ cho trưởng phòng kinh doanh thiết lập mục tiêu công việc, lên kế hoạch, giám sát, đánh giá và xem xét kết quả thực thi công việc.
4. Supervising, coaching, training, orienting, supporting and evaluating all Sales staffs (Include Internal and external sections).
Giám sát, huấn luyện , đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ và đánh giá tất cả các nhân viên kinh doanh ( bao gồm cả bộ phận bán hàng nội bộ và bán hàng bên ngoài).
5. Explore potential customers and market for industrial gas and related equipment.
Khai thác khách hàng tiềm năng, thị trường tiềm năng cho các sản phẩm và thiết bị ngành khí CN
6. Build, develop cooperation with partners , generate customer source. Maintain a good relationship with Industrial Zone Management authorities and other government authorities to approach with an information source on the big investment project and new investments.
Approach and implement bidding plans for potential projects that demand industrial gas, related equipment and system
Tạo dựng, phát triển quan hệ đối tác, tạo nguồn khách hàng. Giữ quan hệ tốt với các Ban quan lý các KCN và các cơ quan chính phủ khác để tiếp cận với nguồn thông tin về các dự án đầu tư lớn và các dự án đầu tư mới.
Tiếp cận và triển khai dự thầu các dự án tiềm năng có nhu cầu sử dụng khí công nghệp, thiết bị và hệ thống cung cấp khí công nghiệp.
7. Direct, review and proceed activities in Sales and Marketing Department
Hướng dẫn, xem xét và thúc đẩy các hoạt động của phòng Kinh doanh và Thị trường.
8. Check quotations, proposals, taking-over minutes if any and submit to manager/GM/director for approval
Kiểm tra các bản báo giá, đề xuất giá, biên bản bàn giao,nếu có và trình lên trưởng phòng/giám đốc để phê duyệt.
9. Monitor customer preferences to determine focus of Sales efforts
Theo dõi nhu cầu của khách hàng để xác định trọng tâm nỗ lực trong bán hàng.
10. Take care of key-clients
Chăm sóc khách hàng mục tiêu.
11. Advise dealers on company policies and operating procedures to ensure the effectiveness of business
Tư vấn cho khách hàng về chính sách công ty và các quy trình vận hành để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
12. Cooperate with other department to resolve customers’ complaint regarding product and services
Phôi hợp với các phòng ban để giải quyết mọi than phiền của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.
13. Co-work with customer service department to Control and maintain after sale service activities such as trouble shooting, periodical maintenance, safety training, and satisfy others requirements from customers.
Phối hợp với bộ phận dịch vụ khách hàng kiểm soát và duy trì các hoạt động dịch vụ sau bán hàng như xử lý sự cố, bảo trì định kỳ, đào tạo về an toàn cho khách hàng và thỏa mãn các yêu cầu khác của khách hàng.
14. Supervise Internal sale section to manage and control investment assets and equipment belongs to the sale team (including company asset, such as Storage tank, cylinders, LGC, etc.…)
Giám sát bộ phận bán hàng nội bộ kiểm soát và quản lý danh sách vật liệu và thiết bị thuộc bộ phận sale ( bao gồm cả tài sản công ty như bồn chứa , chai chứa khí, LGC, e.t.c…)
15. Review all Sales reports and submit solutions to improve working efficiency and maximize company profit.
Xem xét tất cả các báo cáo kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải tiến giúp nhân viên kinh doanh nâng cao năng suất làm việc và tối đa lợi nhuận công ty.
16. Represent company at trade association meeting to promote products
Đại diện công ty tham gia các cuộc họp hội liên hiệp ngành để quảng cáo sản phẩm.
17. Supervise Sales ISO system
Giám sát hệ thống ISO của phòng Kinh doanh.
18. Establish and Implementing marketing strategies, analyzing market trends and up-date market situation. Contributing sales and market information and submit the recommendations to strategic plans and support to management board to establish and reviews middle term, long term sale stratergy.
Xây dựng và thực hiện chiến lược thị trường, phân tích xu hướng phát triển của thị trường và cập nhật dung lượng thị trường. Cung cấp các thông tin liên quan đến bán hàng và thị trường, đệ trình các đề xuất liên quan đến hoạch định chiến lược bán hàng trung hạn và dài hạn.
19. Supporting to Sale Manager/General Manager to accomplish human resource objectives of sales department by recruiting, selecting sale employees.
Hỗ trợ trưởng phòng/giám đốc kinh doanh hoàn thành các mục tiêu liên quan tới nguồn nhân lực của phòng kinh doanh thông qua việc tuyển dụng, lựa chọn nhân viên kinh doanh phù hợp
20. Other urgent, relevant issues
Các công việc liên quan khẩn cấp khác.

Yêu cầu công việc

- Business Administration/ Economics/ English
Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Tiếng Anh
- Knowledge of marketing strategy and tactics, product demonstration, sales technique and sales control systems
Kiến thức về chiến lược và chiến thuật tiếp thị, thuyết minh sản phẩm, kỹ thuật bán hàng và hệ thống kiểm soát kinh doanh.
- At least 5 years in relevant field
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- University Degree
Tốt nghiệp Đại học
- Social networking skill: strong ability to build and expand a network of social connections, getting to know lots of new people and getting to be friends with influential people.
Kỹ năng xã hội: Có năng lực tốt trong xây dựng và phát triển các mạng lưới quan hệ xã hội, có khả năng quen biết nhiều người và trở thành bạn với những người có ảnh hưởng trong xã hội.
- Critical thinking: Using logic and reason to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problem
Tư duy phê phán: sử dụng lý luận hợp lý để nhận dạng những điểm mạnh và điểm yếu của các giải pháp thay thế, kết luận hoặc các phương pháp tiếp cận vấn đề.
- Trouble shooting skill: Determine causes of operating errors & deciding what to do about it.
Kỹ năng xử lý sự cố: xác định các nguyên nhân gây ra lỗi vận hành và xử lý chúng.
- Judgment & decision making: Considering the relative costs & benefits of potential actions to choose the most appropriate one
Phán xét và ra quyết định: cân nhắc những chi phí và lợi ích liên quan của những hành động tiềm ẩn để chọn ra giải pháp thích hợp nhất.
- Administration & Management skill: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.
Quản lý và quản trị: kiến thức về các nguyên tắc kinh doanh và quản lý liên quan đến lập kế hoạch chiến lược, kỹ thuật lãnh đạo, phương án sản xuất, và sự kết hợp giữa con người và nguồn lực.
- English (Fluently in Speaking/ writing/ listening & daily communication)
Tiếng Anh (thành thạo nghe, nói, đọc, viết)
- PC skill: Word, Excel, Power point
Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Power point.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng hiệu quả lao động
- Chế độ BHXH theo luật định
- Xe đưa đón CBNV
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại