Phó Phòng Tổ Chức - Hành Chính

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Phối hợp tuyển chọn nhân viên, đào tạo nhân viên.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu, giúp việc cho Cán bộ quản lý và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chánh…
- Tham mưu cho TP về công tác xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của Công ty;
- Đề xuất các nội dung liên quan đến hoạt động của Phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Trả lương hàng tháng; - Chế độ trợ cấp: Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa và tùy từng vị trí công việc cụ thể cũng sẽ được hưởng những trợ cấp khác theo quy chế của Công ty; - Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; - Nghỉ lễ: Theo quy định của Nhà nước;