MÔ TẢ CÔNG VIỆC
★☆★ Trong quan hệ với Chủ đầu tư, TVGS, Ban QLDA
- Đại diện Công ty làm việc với Ban QLDA với CĐT về các vấn đề liên quan tới việc thi công các hạng mục trong phạm vi gói thầu ALC đã ký với CĐT.
- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT, đồng thời đảm bảo các hoạt động thương lượng với CĐT.
- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐTvà thầu phụ.
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình.
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình.
★☆★ Trong quan hệ với thầu phụ
- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự, thầu phụ tại công trường theo đúng quy định của công ty và pháp luật nhà nước.
★☆★ Trong quan hệ nội bộ với công ty
- Đại diện công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trườngn (theo hợp đồng và hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng QLDA hoặc cấp trên trực tiếp về công tác tại công trường.
- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty.
- Đảm bảo tốt các hoạt động trong nội bộ công trường và các phòng/ban trong công ty.
- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật Bản vẽ DA và công trình.
- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát chất lượng Công trình/ hạng mục Công trình.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác An toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường.
- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình.
- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành việc thi công tại công trường.
- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình.
- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường.
- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định.
- Ủy quyền khi vắng mặt ở công trường.
- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành.
- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.
★☆★Trong quan hệ nội bộ với công ty
Điều động nhân sự trong nội bộ công trình, phân công sắp xếp thầu phụ thi công tại công trình.
Tạm đình chỉ công việc nhân viên công trường, thầu phụ nếu cần thiết báo cáo trực tiếp TRƯỞNG PHÒNG QLDA hoặc cấp trên trực tiếp.
Đề xuất, thay đổi, khen thưởng, kỷ luật nhân viên thuộc quyền.
Yêu cầu các bộ phận trong trong phòng đáp ứng yêu cầu phục vụ cho công việc tại Công trình.
Báo cáo trực tiếp lãnh đạo Công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên môn: Thiết kế nội thất, kiến trúc, kỹ sư xây dựng...và các ngành có liên quan
- Độ tuổi: 35 trở lên
- Kinh nghiệm: 3-5 NĂM KINH NGHIỆM ở vị trí tương đương, đặc biệt là kinh nghiệm trong ngành sản xuất đồ gỗ nội thất, gỗ công nghiệp.
- Giới tính: Nam
- Kiến thức:
+ Có kiến thức tốt về tổ chức thi công các công trình dân dụng và công nghiệp;
+ Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Định hướng gắn bó lâu dài với công ty;
- Kỹ năng:
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý điều hành hoạt động của công trường quản lý công việc và nhân sự;
+ Quyết đoán trong công việc;
+ Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo.
- Khác: Chịu được áp lực cao trong công việc, làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ cấp trên.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh: tốt cả 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết.
Chia sẻ
Bình luận