Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Quản Đốc Nhà Máy Sản Xuất Sợi

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Địa điểm tuyển dụng: Tây Ninh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 346

Ngày cập nhật: 19/01/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Dệt may - Da giày
địa chỉĐịa chỉ: Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng , Tây Ninh ,Việt Nam

Mô tả công việc

* Mục tiêu công việc:
- Quản lý, điều hành hoạt động nhóm sản xuất POY đạt mục tiêu đề ra.
- Triển khai kế hoạch sản xuất POY.
- Kiểm soát quá trình sản xuất POY.
- Đánh giá, cải tiến quá trình sản xuất POY.
* Nhiệm vụ cụ thể:
- Thiết lập điều kiện sản xuất POY đáp ứng đúng yêu cầu khách hàng.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm của POY trong quá trình SX và đến đầu ra cho DTY sử dụng không phát sinh lỗi.
- Đảm bảo chất lượng POY cho khách hàng.
- Tổ chức sản xuất đáp ứng yêu cầu đơn hàng và kế hoạch sản xuất đề ra.
- Điều hành ,quản lý nhân sự các bộ phận thuộc xưởng POY
- Thiết lập cơ chế kiểm tra, giám sát đảm bảo các tổ thực hiện đúng qui trình, SOP, 5S
- Kết hợp P.NS đào tạo hướng dẫn nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Đánh giá nhân viên và kết quả hoạt động sản xuất.
- Kiểm sóat và xử lý các phát sinh trong qúa trình sản xuất và đáp ứng theo yêu cầu của công ty.
- Kiểm sóat chất lượng sản phẩm hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Lập ngân sách và kiểm sóat định mức sử dụng hàng tháng về chi phí, nguyên phụ liệu.
- Kiểm soát qui trình tác nghiệp làm việc để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt mục tiêu.
- Phát hiện những điểm không phù hợp và đưa ra biện pháp cải thiện.
- Đánh giá kết quả sản xuất hằng ngày và đưa ra kế hoạch cải thiện nâng cao chất lượng sản phẩm, sản lượng, giảm các lãng phí trong sản xuất.
* KPIs:
- Đảm bảo các chỉ tiêu POY : A, AF, B, sợi thứ cấp.
- Đảm bảo các KPIs con của bộ phận: B, sợi phế, hàng lỗi…
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Trưởng Phòng SX và Ban TGĐ về chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Đáp ứng về sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng theo kế hoạch đề ra.
- Chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng ngân sách được giao.
- Chịu trách nhiệm về sử dụng phương tiện làm việc hiệu quả, không để hư hỏng, thất lạc
- Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của Công Ty, chịu trách nhiệm liên đới về những vi phạm do nhân viên trong bộ phận gây ra.
- Bố trí, sắp xếp, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.
- Rà soát, cải tiến cơ cấu tổ chức của đơn vị gọn, hoạt động hiệu quả.
- Kết hợp với Phòng Nhân Sự tổ chức thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề công nhân, đào tạo kỷ năng giám sát, quản lý cho các cấp quản lý cơ sở của SBU POY.
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng SX.
- Đầu mối tiếp nhận và triển khai các hoạt động do phòng IT, Ban ANTT, Đại diện ANTT công ty triển khai.
- Phối hợp với nhóm ứng phó sự cố máy tính mạng, nhóm ứng phó sự cố thiên tai và ban ANTT trong việc đảm bảo an ninh thông tin trong hoạt động của Phòng và Công Ty.
- Tổng hợp, đề xuất, báo cáo các vấn đề an ninh của Phòng, thông qua phụ trách đơn vị, gửi đến các phòng ban chức năng liên quan ( Ban ANTT, Phòng Quản trị mạng, Đại diện an ninh Công Ty).
- Phối hợp với Phòng Tổng Vụ trong việc tổng hợp, đề xuất, báo cáo các vấn đề liên quan đến an ninh trong công tác văn thư, lưu trữ cho Trưởng Phòng.
* Quyền hạn:
- Có quyền phân công và điều động nhân sự thuộc quyền (nội dung công việc, mục tiêu, thời hạn hoàn thành, người chịu trách nhiệm công việc) nhằm bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ.
- Có quyền kiểm tra toàn bộ hoạt động trong xưởng POY.
- Có quyền đề nghị nâng bậc hay khen thưởng kỷ luật cho tất cả các nhân viên trong SBU POY.
- Có quyền giải quyết phép ≤ 1 ngày cho CBCNV từ cấp quản lý cơ sở trở xuống.
- Có quyền đề xuất lên Trưởng Phòng sản xuất cho công nhân ra, vào cổng trong giờ làm việc cho CBCNV trong bộ phận nhưng tuân thủ đầy đủ chứng từ hợp lệ.
- Có quyền đề nghị mua hàng, xuất vật tư, nguyên liệu phục vụ cho nhu cầu sản xuất.
- Có quyền từ chối vật tư, phụ tùng không đạt chất lượng, giá mua cao, lượng hàng giao thiếu làm ảnh hưởng đến hiệu quả của đơn vị.
- Đề xuất tổ chức huấn luyện, đào tạo nâng cao kỷ năng quản lý cho cán bộ quản lý thuộc quyền bên trong hoặc bên ngoài công ty.
- Có quyền đề xuất với Trưởng Phòng sản xuất và ban TGĐ các biện pháp giải quyết, xử lý các trường hợp nằm ngoài chức năng và quyền hạn được giao.
- Đề nghị được tham gia các khóa đào tạo về kỷ năng quản lý để nâng cao năng lực làm việc.
- Được quyền tạm đình chỉ việc sử dụng thiết bị không tuân thủ các chính sách của công ty.
- Được truy cập thông tin theo phân quyền.
- Được đề xuất các nội dung liên quan để hoàn thành trách nhiệm được giao.
- Các quyền hạn khác theo chính sách công ty.
* Quyền lợi
- Công ty có xe đưa đón từ Ngã tư Cộng Hòa - Trường Chinh, Q. Tân Bình (gần nhà hàng Thiên Thai), đưa đón CB-CNV lên Củ Chi và Trảng Bàng.
- Cty có nhà trọ cho CB-CNV ở lại miễn phí (cả điện nước).
- Hỗ trợ một bữa ăn (theo giờ làm việc).
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định của nàh nước.
- Nghỉ Lễ theo qui định của luật lao động.
- Thưởng, Lễ, Tết theo hiệu quả SXKD (thưởng Tết từ 01-03 tháng lương bình quân tổng thu nhập).
- Có cơ hội thăng tiến về vị trí công việc và thu nhập.
- Được đào tạo về chuyên môn và kĩ năng tương ứng với phạm trù công việc và hoạt động của Cty.

Yêu cầu công việc

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Chuyên môn: Nắm vững quy trình sản xuất
- Sức khỏe: Tốt
- Phẩm chất: Có khả năng chịu áp lực công việc
- Năng lực, sáng tạo, cẩn thận và cần cù
- Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi
- Giải quyết công việc nhanh và chính xác
- Hoàn cảnh cá nhân: đáp ứng được yêu cầu thời gian làm việc
* Ưu tiên:
- Kiến thức: Có kiến thức về ngành sợi, dệt
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về quản lý sản xuất từ 03 năm trở lên
- Kỷ năng: Vi tính sử dụng excel, word

Quyền lợi được hưởng

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Địa chỉ : Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng , Tây Ninh ,Việt Nam

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ tọa lạc tại Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Huyện Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty luôn luôn khẳng định vị thế của một doanh nghiệp chuyên sản xuất sợi Polyester Textured Yarn với dây chuyền sản xuất hiện đại, nhập từ tập đoàn Oerlikon– Barmag (Germany). Tôn chỉ hoạt động của Công ty:
Phục vụ khách hàng
Đồng tâm hiệp lực
Không ngừng cải tiến
Cùng nhau phát triển
Định hướng đầu tư với thiết bị hiện đại trong sản xuất, năng động trong kinh doanh. Không ngừng cầu tiến trong lĩnh vực công nghệ sợi và hệ thống quản lý chất lượng luôn nâng cấp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng trên thế giới. Tương lai không xa Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ sẽ trở thành một Công ty hàng đầu trong khu vực và trên thế giới: mạnh về tài chính, mẫu mực về quản lý, hoạt động chuyên nghiệp.

ngón tay Xem chi tiết công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Địa chỉ: Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng , Tây Ninh ,Việt Nam

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty
Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Quản Đốc Nhà Máy Sản Xuất Sợi của Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người tìm việc: 1900633682

Liên hệ qua skype