Quản Lý Bán Hàng Etc

1. Nhiệm vụ:
-Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện bán hàng đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
-Củng cố hệ thống phân phối theo chiến lược kinh doanh của công ty.
-Thu nhập, nắm bắt, phân tích các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh (tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi)
-Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách ưu đãi của khách hàng, thực hiện chế độ chăm sóc khách hàng.
-Thực hiện việc giải quyết khiếu nại của khách hàng.
-Thiết lập biểu mẫu báo cáo, thực hiện các thủ tục báo cáo phân tích và đánh giá hoạt động bán hàng.
-Và các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực.
2.Trách nhiệm:
-Huấn luyện và đào tạo nhân viên, thiết lập hệ thống báo cáo và các chỉ tiêu trong kinh doanh.
-Xây dựng mối quan hệ giữa khách hàng và công ty.
-Kiểm tra giám sát chặt chẽ kế hoạch làm việc của TDV.
-Thực hiện đúng các quy trình bán hàng, Hàng Mẫu – VPTT, QT tính chi phí hỗ trợ bán hàng, các quy định về hành chánh, QT giải quyết các công việc phát sinh, Báo cáo đúng định kỳ, và báo cáo theo yêu cầu của phòng Quản Lý vùng,TP.KD theo quy trình chuẩn.

– Lương cạnh tranh, hưởng lương theo năng lực, xét tăng lương định kỳ và đột xuất với cá nhân có thành tích xuất sắc.
– Thưởng quý, năm, thưởng sáng kiến; Thưởng lễ, tết hấp dẫn.
– Chế độ BHXH, BHYT, hoạt động ngoại khóa, du lịch và các chế độ theo quy định của Luật Lao động
– Có cơ hội tìm hiểu về các thông tin và sản phẩm y tế cập nhật nhất.
– Được tạo điều kiện học tập, làm việc để phát triển năng lực cá nhân và nghề nghiệp, phát triển lên vị trí quản lý trong tương lai.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với chiến lược phát triển rõ ràng.

+ Sơ yếu lí lịch
+ CV ghi rõ quá trình học tập và làm việc
+ Bản sao các văn bằng chứng chỉ
+ Chứng minh thư bản sao
+ Chứng nhận sức khỏe
+ 1 ảnh 4×6