Quản Lý Sản Xuất

* Số lượng cần tuyển: 02

* Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc sản xuất về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.

- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỷ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Giám đốc sản xuất.

- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của nhà máy, của công ty về công tác quản lý lao động.

- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan của công ty, thực hiện chế độ báo cáo.

- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Giám đốc sản xuất, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.

- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn của xưởng.

- Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chất lượng sản phẩm;

- Luôn chủ động trong việc lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự để bổ sung kịp thời lao động cho sản xuất.

- Phối hợp với bộ phận nhân sự của công ty để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm khách quan, công bằng, minh bạch.

- Thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền.

- Chấp hành các nhiệm vụ khác do Giám đốc sản xuất giao phó

* Quyền lợi :

- Mức thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI + thưởng cuối năm.

- Chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

- Hàng năm được tham giá các khóa đào tạo nâng cao năng lực kỹ năng chuyên môn