Đón đầu cơ hội tìm việc làm tại Hà Nam trong tầm tay

prev
prev

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam 8 giờ Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân
star grey star grey star grey star grey star grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bình Thuận,Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bà Rịa Vũng Tàu,Đồng Nai

Bình Thuận,Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bà Rịa Vũng Tàu,Đồng Nai

Hạn nộp: 18-3-2025

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi:1. Lương thưởng hấp dẫn: ·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. ·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). ·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 2. Chính sách phúc lợi toàn diện: ·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. ·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... ·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 3. Đào tạo và thăng tiến: ·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. ·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. ·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. ·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: ·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. ·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. ·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. ·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. ·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh

1. Lương thưởng hấp dẫn: ·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. ·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). ·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 2. Chính sách phúc lợi toàn diện: ·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. ·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... ·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 3. Đào tạo và thăng tiến: ·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. ·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. ·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. ·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: ·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. ·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. ·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. ·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. ·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh

Yêu cầu:        Tốt nghiệp đại học trở lên·       Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/bất động sản·       Tuổi từ 22 - 35. Chiều cao tối thiểu đối với nữ là 1m60 và nam là 1m68.Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.·       Không nói ngọng, nói lắp, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.·       Khả năng làm việc dưới áp lực cao·       Chăm chỉ, cẩn thận và ham học hỏi

       Tốt nghiệp đại học trở lên·       Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/bất động sản·       Tuổi từ 22 - 35. Chiều cao tối thiểu đối với nữ là 1m60 và nam là 1m68.Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.·       Không nói ngọng, nói lắp, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.·       Khả năng làm việc dưới áp lực cao·       Chăm chỉ, cẩn thận và ham học hỏi

+ Xem thêm

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

Mẫu CV Tư vấn viên đẹp nhất (xem tất cả mẫu CV)

AI365: Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng

Tải CV từ máy tính của bạn

+ Xem thêm