Quản Lý Sản Xuất - Trưởng Phòng Nhân Sự - Nhân Viên Cao Cấp ( 15.000.000-20.000.000)

• Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, quản lý lao động, tài sản… của nhà máy. Chịu trách nghiệm trước giám đốc nhà máy về công tác quản lý, sử dụng lao động , máy móc thiết bị có hiệu quả.
• Chuẩn bị đầy đủ các nguồn lực cần thiết để các tổ thực hiện kế hoạch sản xuất.
• Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của các tổ sản xuất theo sản lượng đi đôi với chất lượng hàng tuần cho ban giám đốc.
• Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy.
• Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, tổ trưởng, đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình của ban giám đốc bàn giao.
• Kỹ năng: Vi tính (word, excel, internet, . . . .) Ngoại giao và ứng xử tốt
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm, đã làm quản đốc xưởng hoặc tương đương ít nhất 1 năm.
• Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
• Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
• Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo

_ Được tăng lương theo hiệu quả công việc.
_ Được đóng bảo hiểm nếu gắn bó lâu dài và sau thời gian thử việc .
_ Hưởng các chế độ theo lễ tết của công ty .
_ Được làm việc trực tiếp với ban giám đốc , học hỏi thêm kinh nghiệm chuyên ngành giấy công nghiệp.