Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Recruitment Executive

Ila Vietnam

Địa chỉ công ty: Số 6 phố huế, hà nội

Mức lương: Thỏa thuận

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Ứng tuyển ngay

Lượt xem: 398 |

Ngày cập nhật: 15/09/2018 (2 năm trước)

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

1. Recruitment order processing
- Review and verify recruitment orders from departments.
- Publish vacant positions through internal/external channels [intranet, ILA website, job-posting websites, network, executive search firms, etc.]
2. Selection process
- Shortlist applicants from internal/external sources
- Organise placement tests
- Arrange and conduct interviews
- Check references
- Get approval based on non-financial LOA
- Offer employment to qualified candidates
- Produce confirmations of employment for Vietnamese staff
- Get confirmation of employment signed by the company representatives and qualified candidates
3. Induction and/or probation
- Conduct induction programme to new starters
- Facilitate new starters into the system during probation
- Arrange working preparation for new hires: tools of works
- Conduct probation evaluation
- Confirm probation status to the new starters
4. Others
- Assist Recruitment Manager to forecast and plan recruitment requirements in line with functional and business strategy
- Provide resourcing strategic inputs for the company
- Effectively utilise and negotiate the services of executive search firms or employment agencies
- Execute and monitor recruitment and selection budget and resources of the company
- Support/Execute to develop Employer Branding
- Support/Execute to organize Career Fairs, Job Fairs

Yêu cầu công việc

1. Qualifications
- Bachelors Degree
- Already at the same position with at least 2 years experience in recruitment and selection management
- Multinational organization experience preferred (in the education, consumer or financial industry is a plus)
- Proficient in recruitment best practice, Vietnamese labour code
2. Skills
- Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate at executive level and above in a professional manner.
- High flexibility and ability to manage recruitment function.
- Strong leadership skills and cross cultural understanding.
- Good presentation and persuasive skills
- Good English skills (level Intermediate or above)
- Computer skills: Microsoft Office, Google Docs/Sheets...

Quyền lợi được hưởng

- 13th payment and Performance pay
- International Healthcare Insurance
- Discounted English courses for employee and family members
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Địa điểm:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype