0 Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Recruitment Executive

công ty TNHH aeon việt nam

Lượt xem: 478 | Ngày cập nhật: 23/10/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: 20 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat365

Quét mã QR chat ngay nhà tuyển dụng

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự Marketing - PR

Mô tả công việc

1. Develop and Execute Recruiting Process and Plans
- Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.
- Act as a member of recruitment interview panel.
- Obtain and assess reference checks of the candidates.
- Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.
- Be responsible for press advertisement placement and able to recommend innovative and creative design in order to get best results.
- Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective.
- Advise hiring managers on recruitment matters.
- Control recruitment expenses within the budget.
- Conduct exit interview and analyse the reasons of resignation.
- Plan, prepare and hold job fair to attract candidates.
- Participate in Branding activities.
2. Coordinate and Implement University Recruiting Initiatives
- Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.
- Running Management Trainee program to attract the most potential candidates.
3. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
4. Other duties
Other tasks or responsibilities as assigned by HR Deputy Manager – Manpower Planning.

Yêu cầu công việc

Qualifications & Experience:
- University degree.
- Minimum 03 years of talent acquisition and direct recruiting experience.
Knowledge, Skills & Behaviors:
- Good knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam.
- Excellent knowledge of sourcing and recruitment techniques including social media.
- Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.
- Strong verbal and creative written communication skills.
- Good command of English, both verbal and written.
- Office Computing literate.

Quyền lợi được hưởng

- 13th Salary & KPI Bonus
- Oversea Training
- Aeon Award

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD Ứng tuyển nhanh So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Negaxy
THỰC TẬP SINH DIGITAL MARKETING CÔNG TY CỔ PHẦN NEGAXY

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 29/09/2022

Thỏa thuận

Nhon My Co., Ltd
TUYỂN DỤNG TTS - NHÂN SỰ (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM) Nhon My Co., Ltd

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 29/09/2022

Thỏa thuận

Công Ty Tnhh Tmdv Nina
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TUYỂN DỤNG Công ty TNHH TMDV NINA

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

7 - 10 triệu

Công Ty Tnhh Necotek Vn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÔNG TY TNHH NECOTEK VN

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

10 - 15 triệu

Foxlink Vietnam Co.,ltd
人力招聘人员 FOXLINK VIETNAM CO.,LTD

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

Thỏa thuận

Sgp Techcom
Nhân Viên Marketing Sgp Techcom

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

Thỏa thuận

Manpower Vn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG Manpower Vn

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

Thỏa thuận

Công Ty Tnhh Nhà Hàng A By Tung
Chuyên viên Marketing Công Ty Tnhh Nhà Hàng A By Tung

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 30/09/2022

10 - 15 triệu

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Liên hệ qua chat365 Liên hệ qua skype

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!