Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Recruitment Team Leader (For Tele Mkt Dept.) Alma - Ha Noi

Công Ty Alma

Địa chỉ công ty: Tầng 7, Tòa nhà Capital, 109 Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 437 |

Ngày cập nhật: 05/06/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương15 - 20 triệu

chức vụChức vụ:Trưởng nhóm
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Kế toán - Kiểm toán

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Reporting to: Tele MKT & BDM Director & National HR Manager
Location base: Hanoi – Subordinates: 3-5 recruiters
We are seeking Recruitment Teamleader for Tele Marketing Dept to work in a fast moving, highly acquisitive global group which designs, markets and sells a new luxury resort applied internationally successful vacation concept in Vietnam.
This is the position to in charge of planning, implementing and control all HR functions of TeleMkt focusing on: Recruitment, Employee relations, performance management, C&B, disciplinary and grievance issues to support the best performance of the Human resources in the department, in which Recruitment is the main focus.
This role will representing HR in the Department and to make sure the Department HR procedure & policies is to comply with the Company’s.
Responsibilities:
•Ensure Tele Recruitment target achieved
•Ensure Tele Department’s HRs activities & practices are well developed and implemented under Companys strategy and in accordance with local Labor law
•Deliver a comprehensive HR service to the Tele sector of the business
•Policy & procedures implementation of new HR policies, procedures and processes
•Working with managers, team leaders coaching them and advising on all people issues
•Deal with complex disciplinary/grievance and HR issues under supervision of HR Manager of Branch, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision-making skills
•Managing HR budgets within the Tele Department. & its efficiency
•Be responsible for Headcount target & quality in the Department including: recruitment, retention rate.
•Well-present Company to interested candidates
•Report (weekly, monthly) to Line Manager and Board of Directors as requested
•Others as assigned

Yêu cầu công việc

Education:
•University degree majoring in Human Resource Management or Business Administration
Experience:
•At least 3 years of relevant experience with proven track record
•Experience in working in recruitment sector for company with scale from 300 staffs
•Strong experience in Recruitment.
Skills and other qualities:
•Excellent communication skill
•Fluent English speaking & writing
•Excellent computer skill
•Trustworthy & ability to build rapport quickly
•Excellent presentation skill
•Strong integrity, professionalism and confidential manner
•Detailed, great organization skill
•Adaptable & flexible personality

Quyền lợi được hưởng

so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại