MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Quản lý, cập nhật bổ sung các thông tin của khách hàng và đối tác.
+ Hỗ trợ thông tin, liên lạc giữa các cá nhân, bộ phận, phòng ban và dự án của công ty.
+Tiếp nhận, xử lý, hỗ trợ soạn thảo và quản lý các loại giấy tờ, hợp đồng, biên bản, văn bản từ bộ phận kinh doanh và các bộ phận liên quan.
+ Quản lý, theo dõi tình trạng các hợp đồng khách hàng, tiếp nhận và lọc thông tin khách hàng chuyển giao thông tin khách hàng cho đội bán hàng.
+ Quản lý, lưu trữ, nắm các quy trình công việc của các bộ phận liên quan, các thông tin chương trình, chính sách team và hỗ trợ thông báo, giải đáp, hướng dẫn các thông tin đến các nhân viên, các bộ phận khi cần thiết.
+ Thực hiện các báo cáo tổng hợp cố định theo tuần, tháng, quý, năm và các loại báo cáo theo yêu cầu của trưởng bộ phận yêu cầu.
+ Tiếp nhận thông tin, báo cáo từ nhân viên bộ phận, tiến hành rà soát nội dung, tổng hợp lương thưởng, các chính sách, kpi, comission các bộ phận bán hàng và hỗ trợ khách hàng, để báo cáo cho trưởng bộ phận và các bộ phân liên quan.
+ Thực hiện các công việc văn phòng, chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, bố trí các cuộc họp và thực hiện các biên bản cuộc họp khi cần thiết…
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
+ Ứng viên Nữ
+ Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành QTKD, Marketing, Ngoại thương, Tài chính – Ngân hàng và Kế toán.
+ Có kỹ năng soạn thảo công văn, văn bản, thông báo... tốt. Thành thạo Word, Excel & Powerpoint và các thiết bị văn phòng.
+ Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
+ Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
+ Tính cách: Cầu tiến, trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, hòa đồng và có tư duy tích cực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Giao tiếp tốt, có khả năng thích ứng với môi trường làm việc và văn hoá công ty, bộ phận và xây dựng mối quan hệ tốt với các nhân viên trong công ty.
QUYỀN LỢI
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, mỗi năm tăng lương ít nhất 1 lần
- . Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, ...
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên, ...
- Được tham gia các chương trình hàng tháng: Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Chia sẻ
Bình luận