- Quản lý phòng, tuyển dụng nhân sự và phát triển Phòng Tour ghép
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh thị trường mới.
- Xây dựng sản phẩm tours, chính sách giá, cơ sở giữ liệu, hợp đồng NCC, hợp đồng đối tác.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể Tour ghép cho thị trường mục tiêu.
- Giám sát, động viên, đánh giá nhân viên.
- Điều hành, xây dựng và thực hiện các chương trình tour độc đáo của công ty.
- Thu thập và xây dựng database khách hàng, tìm kiếm, mở rộng và phát triển thị trường được phân công.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu khách hàng tiềm năng và các sản phẩm mới
- Giám sát các dịch vụ đang thực hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Quản lý, cập nhật và chăm sóc khách hàng được phân công.
- Khai thác khách hàng, đối tác gửi tour hợp tác, xúc tiến đối tác land tour, nhà cung cấp tham gia mạng lưới của Công ty.
- Làm việc theo sự phân công của Cấp trên.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI:
- Lương cứng (15-20 TRIỆU), thu nhập hấp dẫn theo năng lực: Lương cứng + Thưởng % hoa hồng doanh số
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty và các chế độ theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động kết nối như kỳ nghỉ năm cho CBNV APT như nghỉ mát, du xuân, tham gia các hoạt động xúc tiến du lịch, farmtrip, khảo sát tour…
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội học tập và đào tạo những kĩ năng nghề nghiệp, nâng cao chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực
Chia sẻ
Bình luận