Senior HR-GA Executive

1/ Hỗ trợ các nghiệp vụ về bảo hiểm cho nhân viên công ty, các loại bảo hiểm tai nạn lao động trong văn phòng, bảo hiểm cho nhân viên đi công tác
2/ Phụ trách hỗ trợ chấm công nhân viên
3/ Quản lý hợp đồng lao động, các loại hợp đồng khác của nhân viên
4/ Quản lý các vấn đề trong văn phòng để đảm bảo phòng làm việc cho nhân viên được tốt nhất
5/ Các công việc khác thuộc phòng Nhân sự tổng vụ
# # CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
Thời gian làm việc: từ 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
●　Hoạt động:
+ Có cơ hội đi ONSITE ở Nhật
+ Phúc lợi chi phí TEAMBUILDING cho nhân viên hàng tháng về các hoạt động ăn uống vui chơi trong team
+ DU LỊCH công ty 1 năm 1 lần & khám sức khỏe 1 năm/lần.
+ Các buổi TIỆC như tiệc Halloween, Giáng Sinh, Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật hàng tháng, .... ( Bạn có thể xem thêm trên fanpage FB của Lampart)
+ Hoạt động THỂ DỤC, THỂ THAO thường xuyên với các câu lạc bộ : Bóng đá, bơi lội v.v....
● Một số phúc lợi khác:
+ Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
+ Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00
+ Hàng tháng có trà, sữa, coffee,... miễn phí
+ Tăng ca đêm sẽ được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
+ Có thưởng nóng dành cho nhân viên chuyên cần hàng quý và hàng năm
+ Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
+ Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ Tết
+ Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu,, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), hoa và tiền phúng điếu.
+ Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: thì từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.

- Thưởng 2 lần / năm + Thưởng nóng - BH An toàn lao động (BH Nhật) - Có cơ hội đi onsite ở Nhật Bản