Senior Human Resource (Chuyên Gia Nhân Sự)

Mô tả công việc:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự và đào tạo hội nhập và văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo.
- Theo dõi và hướng dẫn nhân viên nhân sự giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM….
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: quản lý điều xe, sắp xếp khách, y tế, nhà ăn, bảo vệ, vệ sinh, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty…
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: 12-30 triệu đồng/tháng + thưởng dự án/ thưởng sáng kiến/ thưởng kỳ
- Chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH-BHYT theo quy định nhà nước
- Xét tăng lương, tăng level minh bạch, rõ ràng, 6 tháng 1 lần
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, chuyên nghiệp của Tổ hợp công nghệ giáo dục hàng đầu Đông Nam Á
- Được tham gia các lớp huấn luyện, đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Văn hóa đập bàn phạt sếp, thẳng thắn góp ý, sẵn sàng đập đi xây lại quy trình mới để đạt hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ, du lịch cùng công ty.

- Thường kỳ 2 lần / năm - Có cơ hội làm việc tại các sản phẩm của Topica tại Thailand, Singapore, Indonesia...