12 tháng, ứng viên tham gia chương trình sẽ trải nghiệm 3 vị trí Chuyên gia Tuyển dụng với 5 các sản phẩm khác nhau Tốt nghiệp chương trình ứng viên sẽ được chọn vị trí công tác theo chuyên môn và nguyện vọng. Giải quyết bài toán nhân sự phức tạp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho doanh nghiệp tăng trưởng 70%/ năm. Khai phá tuyển dụng thị trường quốc tế (Thái Lan, Indo, Phillippine, Singapore, Mỹ...), mở rộng quy mô nhân sự 4000+ trong 03 năm tới. QUYỀN LỢI: Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Được đánh giá hiệu quả công việc khi kết thúc từng vị trí trải nghiệm (4 tháng/lần). Cơ hội tăng lương 50-80%/năm Trở thành chuyên gia nhân sự cao cấp hoặc quản lý nhân sự trong 1-2 năm Được thử nghiệm triển khai các concept chương trình, quy trình tuyển dụng mới, chuẩn quốc tế đang được áp dụng ở các công ty hàng đầu thế giới như GE, FB, Google, Amazone, IBM,... Tự do phát triển các ý tưởng, triển khai từ ý tưởng thành dự án với nguồn lực hỗ trợ từ Edtech hàng đầu Đông Nam Á Được đào tạo các kỹ năng quản trị, xây dựng concept, quy trình và tư duy trong một tổ chức lớn một cách linh hoạt.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Độ tuổi: Tuổi từ 22-28. Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhóm 3-5 người Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực headhunt, công nghệ, hoặc công ty đa quốc gia có quy mô nhân sự lớn là một lợi thế Tiếng Anh giao tiếp tốt Yêu thích và có khát khao khẳng định bản thân trong lĩnh vực tuyển dụng/ nhân sự trong 1 năm tới
QUYỀN LỢI
- Lương TO MINH BẠCH, Thưởng Dự Án, Thưởng Sáng Kiến - Bao Viet Heathcare - Training Courses
Chia sẻ
Bình luận