Thứ tự ưu ái 1 – Lên kế hoạch cá nhân
- Lên kế hoạch tuần, ngày (to-do list), những công việc phải làm trong ngày cho bản thân, xem lại kết quả làm việc so sánh các ngày trong tuần, tìm ra nguyên nhân hoặc giải pháp xử lý, hoặc kiến nghị, đóng góp phù hợp với ban GĐ.
- 10 – 45 phút Thứ7 sẽ tổ chức họp thông báo nội bộ đơn vị & bộ phận liên quan, tùy thuộc vào tính chất quan trọng của buổi họp, tính chất cần thiết của thông tin, hay tính chất tập trung vào đối tượng nào cụ thể hay không.
Thứ tự ưu tiên 2 – Nghiệp vụ/Yêu cầu
Nghiệp vụ
Giữ vai trò trọng yếu cho C ty, triển khai & support các hoạt động nhằm đạt được những target về doanh số & tăng trưởng ngành hàng bằng việc phát triển & khai triển các hoạt động nằm trong sách lược & kế hoạch BTL trong phạm vi quy chuẩn của thương hiệu cũng như những mong muốn của khách hàng (& người tiêu dùng).
Những nhiệm vụ chính:
- Khuyếch đại brand C ty & các nhãn hàng của Cty bằng việc phát triển những bộ vật dụng hỗ trợ trưng bày/bán hàng tại điểm bán (POSM) cùng với marketing nhóm & kinh doanh Team;
- hỗ trợ tiếp thị nhóm & kinh doanh team lên kế hoạch và gánh trách nhiệm triển khai các hoạt động promotions, launching, các chương trình CSKH tại điểm bán,...
- Phát triển các tools, vật liệu support sales cho bán hàng nhóm khi cần;
- thử nghiệm việc khai triển các hoạt động/chương trình được thực hiện tại điểm bán ở những thị trường/điểm bán trọng điểm;
- Báo cáo kết quả từng chiến dịch, chương trình; có phản hồi & đề nghị đối hàng quý, hàng năm về tính hiệu quả & đóng góp những biện pháp sáng tạo cho các hoạt động tại điểm bán;
- hỗ trợ lên kế hoạch các hoạt động ưu đãi đồng bộ với quy chuẩn thương hiệu (Brand guidelines), phản hồi từ sales nhóm dựa trên sự thấu hiểu KH (customer’s insights);
- support phát triển & triển khai các hoạt động đào tạo cho Customer Service team & bán hàng nhóm về Kiến thức Sản phẩm, Chân dung khách hàng…;
- support hoạch định cùng marketing đội & bán hàng team các ý tưởng, kế hoạch, biện pháp về tools trưng bày/hỗ trợ bán hàng;
- Các công việc khác theo sự giao phó của quản lý;
Chia sẻ
Bình luận