Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Sr./ Associate, Talent Acquisition

Công Ty TNHH Ogilvy & Mather (Việt Nam)

Địa chỉ công ty: District 3, HCMC

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 226 |

Ngày cập nhật: 10/04/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Company Overview: OGILVY VIETNAM
The advertising team focuses especially on providing strategic, creative and content driven solutions for clients across a wide range of channels. These include communication planning, brand architecture, brand equity modeling, Big IdeaL development, research consultancy, design, creative development and production management.
We are looking for a Sr./ Associate, Talent Acquisition who:
Report to: Group HR & Office Director
Quantity: 1 position
Office: District 3, HCMC
Working hours: 8 hours/day, 5 days/week (weekend off).
Salary & Benefit: Open for negotiation
A Sr./ Associate, Talent Acquisition provides recruitment services to Ogilvy Vietnam with main responsibilities & requirements below
Main duties:
+Responsible for Recruitment for the group.
+Performing recruitment process: from sourcing candidates to obtaining a final feedback on each case
+Conduct exit interviews & exit procedures
+Keep update applicant’s database and reports to Applicant Tracking System
+Proactive build and develop a network of Senior, Mid-Managers of advertising talent pool of potential candidates
+Search and keep update Competitor & Market database
+Conduct the internal & regional reports to HR Director on monthly, quarterly and yearly basis
+Involve in HR internal projects such as Internship Program, Internship engagement
+Other tasks as assigned

Yêu cầu công việc

+At least 3 years of working experience as Recruiter in an international company, communication company is preferred.
+Ability to work independently with Senior Hiring Managers
+Be proactive and able to solve potential issues with Team.
+Ability to do multi-tasks under time-pressured
+Good English with effective communication skills is a must
+Well-presented outlook with customer-serviced mindset, result-oriented and playful characteristic
+Eye for details, positive thinking, hardworking.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng cuối năm
- 20 ngày phép năm
- Du lịch nước ngoài
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại