0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

công ty TNHH gap international sourcing (việt nam)
6 năm trước

Supplier Sustainability Specialist (Specialized in Fire & Building Safety)

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

công ty TNHH gap international sourcing (việt nam)

Ngành nghề: Sản xuất - Vận hành sản xuất Dệt may - Da giày

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3218

|

Cập nhật: 20/02/2019 ( 6 năm trước)

công ty TNHH gap international sourcing (việt nam)
6 năm trước

công ty TNHH gap international sourcing (việt nam)

Sản xuất - Vận hành sản xuất Dệt may - Da giày /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

22/03/2019 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Fire and building safety program: (50%)
- Coordinate with External stakeholders i.e. LABS, vendors and factories to schedule F&BS inspections in factories.
- Accompany the LABS team during factory inspections and seek clarification of issues during the inspection. Notify any eminent danger if noted during F&BS inspection.
- Ensure vendor and facility management properly understand Gap Inc.’s requirements of Fire & Building safety, Code of Vendor Conduct (COVC) and relevant local law requirements.
- Attend and facilitate tripartite CAP meetings (LABS, Factory and Brand), clarify issues identified and help development of CAP covering all issues with specific remediation timeline.
- Guide factories on prioritization of remediation action based on technicality, urgency and nature of issues identified.
- Facilitate frequent design review meetings, coordinate with factory, consultant and LABS expert till approval of a design which is prerequisite for sustainable remediation.
- Follow-up on and provide guidance to factories to ensure on time remediation process. Ensure factories are ready for final inspections.
- Attend regular brands meeting where various updates and trends of remediation is shared and discussed.
- Arrange quarterly vendor seminars to share the overall progress, motivate the factory and to share the common trends of remediation and facilitate knowledge sharing among vendors/factories.
- Conduct smell test for any new factory request before the factory initiate approval process.
- Ensuring sustainability of remediation with regards to F&BS program even after the factory is fully remediated.
- Follow-up various LABS training program for workers, security guards and Helpline.
- Responsible for Helpline feedback from LABS team. Investigate the issues raised from Helpline.
2. Supplier Sustainability Program Implementation (40%)
- Conduct assessments and follow-ups (Social & Environment) following the protocols and practices outlined in the Assessment Manual.
- Develop practical and sustainable corrective action plans and manage them according to established timeframes.
- Accurately document areas of non-conformance, and ensure the issue escalation policy is adhered to, as per the department requirements.
- Manage own assessment and follow-up schedules, report expenses, and other administration tasks according to established company and department protocols.
- Support the delivery of other Supplier Sustainability programs according to team documents, guidelines, and training materials.
3. Partnerships (10%)
- Manage partnerships with designated vendors and factories
- Manage relationship with Sourcing/QA partners at the Spoke office level
- Under guidance and direction from Program Manager/Sr. Manager, support local engagements with Alliance, Better Work, Government, trade unions, NGOs and other stakeholders on an as needed basis.
*ORGANIZATION RELATIONSHIPS:
- Collaborate with and advise vendor/facility management and their sustainability staff, Quality Assurance field staff, GSC BP’s and other industry practitioners to achieve sustainable improvements in working conditions.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu
1. Knowledge, skills & abilities:
- Specialized knowledge/skills on Fire, Electrical, and Structural Safety
- Project Management
- Influencing/Negotiation
- Excellent diagnostic/analytical skills
- Possess sound judgment
- Influencing/Negotiation
- Time management
- Strong verbal/written communication and presentation skills
- Comprehensive knowledge of local laws
- Skilled at multitasking tasks/projects
2. Requirements:
- Capable of utilizing a collaborative approach to positively influence change management with various levels of vendor and facility management.
- Ability to organize and present thoughts clearly and concisely into well-constructed, easy to understand and meaningful reports, proposals, presentations and other communications.
- Possess the aptitude of learning new skills and training vendor/facilities.
- Self-motivated, energetic, confident, thoughtful and respectful
3. Physical Requirements:
- Ability to travel (25%-50%) of time

QUYỀN LỢI

- 13th Month Salary / Yearly Performance Bonus - Premium Health Care for self and family members - Professional Training Opportunities

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 22/03/2019

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365