Cập Nhật Việc Làm Tại Thành Phố Sông Công Thái Nguyên Liên Tục

Công ty TNHH Tuấn Kiệt VN Nhân viên kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng doanh số + thưởng KPI.- Được đào tạo kỹ năng tư vấn, kiến thức sản phẩm.- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm / Trưởng phòng kinh doanh.- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ đồng đội tốt.- Chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định của công ty.

- Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng doanh số + thưởng KPI.

- Được đào tạo kỹ năng tư vấn, kiến thức sản phẩm.

- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm / Trưởng phòng kinh doanh.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ đồng đội tốt.

- Chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định của công ty.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH DAERIM TECH VINA NHÂN VIÊN SẢN XUẤT

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 13/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: _ĐƯỢC THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ,  XÃ HỘI, THẤT NGHIỆP_ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY_ĐƯỢC LÀM VIỆC TRONG MÔI TRƯỜNG CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG_ĐƯỢC THAM GIA CÁC HOẠT ĐỘNG THỂ THAO, DU LỊCH DO CÔNG TY TỔ CHỨC 

_ĐƯỢC THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ,  XÃ HỘI, THẤT NGHIỆP

_ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY

_ĐƯỢC LÀM VIỆC TRONG MÔI TRƯỜNG CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG

_ĐƯỢC THAM GIA CÁC HOẠT ĐỘNG THỂ THAO, DU LỊCH DO CÔNG TY TỔ CHỨC

 

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Công ty may TNG Sông Công Trưởng phòng nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 10/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Trưởng phòng nhân sự là một vị trí quản lý cao cấp trong công ty, do đó thường nhận được các quyền lợi và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Dưới đây là các quyền lợi cơ bản mà một trưởng phòng nhân sự thường được hưởng:1. **Mức lương và thưởng hấp dẫn**:  - Được nhận mức lương cao hơn so với các vị trí nhân viên, phù hợp với trách nhiệm quản lý và điều hành.  - Thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh của công ty, và các dịp lễ, tết. Có thể nhận thưởng dựa trên việc đạt được các mục tiêu tuyển dụng hoặc phát triển nhân sự.2. **Chế độ bảo hiểm và phúc lợi**:  - Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp.  - Nhiều công ty còn cung cấp bảo hiểm sức khỏe mở rộng, bảo hiểm tai nạn, hoặc bảo hiểm nhân thọ cho các vị trí quản lý cấp cao.3. **Chế độ nghỉ phép**:  - Trưởng phòng nhân sự được hưởng số ngày nghỉ phép theo quy định (thường là 12-14 ngày/năm), cộng thêm các ngày nghỉ lễ, tết theo Luật Lao động.  - Có quyền được nghỉ phép thêm nếu cần thiết và có sự thỏa thuận với ban lãnh đạo.4. **Thưởng cổ phiếu hoặc chia lợi nhuận**:  - Ở một số công ty, trưởng phòng nhân sự có thể được tham gia chương trình chia cổ phiếu hoặc lợi nhuận của công ty, như một phần thưởng lâu dài và gắn kết với công ty.5. **Đào tạo và phát triển chuyên môn**:  - Được tham gia các khóa học đào tạo nâng cao về quản lý nhân sự, quản trị doanh nghiệp, hoặc các chương trình phát triển lãnh đạo.  - Công ty thường tài trợ các khóa học hoặc hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý.6. **Phụ cấp và phúc lợi khác**:  - Nhận các khoản phụ cấp quản lý, phụ cấp xăng xe, điện thoại, hoặc các chi phí liên quan đến công việc.  - Nhiều công ty cung cấp các quyền lợi khác như xe đưa đón, hỗ trợ chi phí ăn trưa..

Trưởng phòng nhân sự là một vị trí quản lý cao cấp trong công ty, do đó thường nhận được các quyền lợi và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Dưới đây là các quyền lợi cơ bản mà một trưởng phòng nhân sự thường được hưởng:

1. **Mức lương và thưởng hấp dẫn**:
  - Được nhận mức lương cao hơn so với các vị trí nhân viên, phù hợp với trách nhiệm quản lý và điều hành.
  - Thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh của công ty, và các dịp lễ, tết. Có thể nhận thưởng dựa trên việc đạt được các mục tiêu tuyển dụng hoặc phát triển nhân sự.

2. **Chế độ bảo hiểm và phúc lợi**:
  - Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp.
  - Nhiều công ty còn cung cấp bảo hiểm sức khỏe mở rộng, bảo hiểm tai nạn, hoặc bảo hiểm nhân thọ cho các vị trí quản lý cấp cao.

3. **Chế độ nghỉ phép**:
  - Trưởng phòng nhân sự được hưởng số ngày nghỉ phép theo quy định (thường là 12-14 ngày/năm), cộng thêm các ngày nghỉ lễ, tết theo Luật Lao động.
  - Có quyền được nghỉ phép thêm nếu cần thiết và có sự thỏa thuận với ban lãnh đạo.

4. **Thưởng cổ phiếu hoặc chia lợi nhuận**:
  - Ở một số công ty, trưởng phòng nhân sự có thể được tham gia chương trình chia cổ phiếu hoặc lợi nhuận của công ty, như một phần thưởng lâu dài và gắn kết với công ty.

5. **Đào tạo và phát triển chuyên môn**:
  - Được tham gia các khóa học đào tạo nâng cao về quản lý nhân sự, quản trị doanh nghiệp, hoặc các chương trình phát triển lãnh đạo.
  - Công ty thường tài trợ các khóa học hoặc hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý.

6. **Phụ cấp và phúc lợi khác**:
  - Nhận các khoản phụ cấp quản lý, phụ cấp xăng xe, điện thoại, hoặc các chi phí liên quan đến công việc.
  - Nhiều công ty cung cấp các quyền lợi khác như xe đưa đón, hỗ trợ chi phí ăn trưa..

Yêu cầu: Laptop

Laptop

+ Xem thêm

Công ty may TNG Sông Công Nhân viên kế toán, nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 10/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Quyền hạn được hưởng của một nhân viên kế toán thường bao gồm:1. **Quyền lợi về lương và thưởng**:  - Nhân viên kế toán được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng lao động, thường tăng dần theo kinh nghiệm và hiệu quả công việc.  - Thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu suất công việc hoặc vào các dịp lễ, tết theo quy định của công ty.2. **Các phúc lợi bảo hiểm**:  - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.  - Ngoài ra, một số công ty còn cung cấp bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn hoặc các chương trình phúc lợi khác.3. **Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ**:  - Nhân viên kế toán được hưởng các ngày nghỉ phép năm theo quy định (thường là 12 ngày/năm), nghỉ lễ tết theo quy định của Luật Lao động.  - Nghỉ phép có hưởng lương nếu có lý do chính đáng (ốm đau, hiếu hỷ...).4. **Môi trường làm việc chuyên nghiệp**:  - Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc kế toán.  - Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thăng tiến trong công việc.5. **Quyền tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ**:  - Nhân viên kế toán có quyền tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán, cập nhật quy định pháp luật về thuế và tài chính.  - Một số công ty có thể tài trợ cho nhân viên kế toán các khóa học nâng cao hoặc thi lấy các chứng chỉ chuyên môn. 

Quyền hạn được hưởng của một nhân viên kế toán thường bao gồm:

1. **Quyền lợi về lương và thưởng**:
  - Nhân viên kế toán được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng lao động, thường tăng dần theo kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
  - Thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu suất công việc hoặc vào các dịp lễ, tết theo quy định của công ty.

2. **Các phúc lợi bảo hiểm**:
  - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  - Ngoài ra, một số công ty còn cung cấp bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn hoặc các chương trình phúc lợi khác.

3. **Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ**:
  - Nhân viên kế toán được hưởng các ngày nghỉ phép năm theo quy định (thường là 12 ngày/năm), nghỉ lễ tết theo quy định của Luật Lao động.
  - Nghỉ phép có hưởng lương nếu có lý do chính đáng (ốm đau, hiếu hỷ...).

4. **Môi trường làm việc chuyên nghiệp**:
  - Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc kế toán.
  - Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thăng tiến trong công việc.

5. **Quyền tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ**:
  - Nhân viên kế toán có quyền tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán, cập nhật quy định pháp luật về thuế và tài chính.
  - Một số công ty có thể tài trợ cho nhân viên kế toán các khóa học nâng cao hoặc thi lấy các chứng chỉ chuyên môn.

 

Yêu cầu: Laptop

Laptop

+ Xem thêm

Công ty may TNG Sông Công Công nhân may, công nhân

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 15/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Khi làm việc tại công ty may TNG, người lao động có thể được hưởng các quyền lợi cơ bản và phúc lợi bổ sung tùy thuộc vào chính sách của công ty. Dưới đây là một số quyền lợi phổ biến mà công nhân may có thể được hưởng: 1. **Lương và thưởng:**  - **Lương cơ bản:** Được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Mức lương có thể phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí công việc.  - **Thưởng sản lượng:** Nếu làm việc theo dây chuyền, công nhân có thể nhận được tiền thưởng dựa trên năng suất làm việc, đáp ứng hoặc vượt chỉ tiêu sản xuất.  - **Thưởng lễ, Tết:** Thường nhận thưởng trong các dịp lễ lớn như Tết Nguyên đán, 30/4, 1/5, 2/9, cùng với các chính sách thưởng đặc biệt của công ty. 2. **Bảo hiểm:**  - **Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp:** Người lao động sẽ được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật.  - **Bảo hiểm tai nạn lao động:** Công ty có thể cung cấp bảo hiểm tai nạn để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc.### 3. **Chế độ làm việc và nghỉ ngơi:**  - **Giờ làm việc:** Thường là 8 giờ/ngày và 6 ngày/tuần. Có thể có làm thêm giờ (OT) và sẽ được trả thêm tiền làm ngoài giờ theo quy định.  - **Nghỉ phép:** Được hưởng các ngày nghỉ phép hàng năm theo luật lao động (tối thiểu 12 ngày/năm).  - **Nghỉ lễ:** Được nghỉ các ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật và vẫn nhận lương. 4. **Phúc lợi xã hội:**  - **Chế độ chăm sóc sức khỏe:** Công nhân có thể được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm và được công ty hỗ trợ về mặt y tế khi cần.  - **Hỗ trợ bữa ăn:** Nhiều công ty có hỗ trợ bữa ăn giữa ca hoặc trợ cấp tiền ăn trưa.  - **Phụ cấp xăng xe, nhà ở:** Có thể được hỗ trợ các khoản phụ cấp cho xăng xe, đi lại hoặc nhà trọ (nếu có). 5. **Chính sách đào tạo và thăng tiến:**  - Công ty có thể tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng may, kỹ thuật hoặc quản lý sản xuất để nâng cao năng lực cho công nhân.  - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như quản lý ca, tổ trưởng hoặc nhân viên kỹ thuật nếu có năng lực tốt. 6. **Chế độ phúc lợi khác:**  - **Hỗ trợ gia đình:** Một số công ty có chính sách hỗ trợ đặc biệt cho công nhân gặp khó khăn, hoặc tổ chức các chương trình hỗ trợ cho gia đình của người lao động.  - **Chế độ thai sản:** Nữ công nhân được hưởng các quyền lợi về thai sản theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ thai sản 6 tháng và các khoản trợ cấp liên quan.  - **Hoạt động ngoại khóa:** Công ty thường tổ chức các sự kiện như du lịch, liên hoan, thể thao, để cải thiện đời sống tinh thần cho người lao động.Tuy nhiên, các quyền lợi này có thể thay đổi tùy thuộc vào từng chính sách cụ thể của công ty may TNG trong từng giai đoạn.

Khi làm việc tại công ty may TNG, người lao động có thể được hưởng các quyền lợi cơ bản và phúc lợi bổ sung tùy thuộc vào chính sách của công ty. Dưới đây là một số quyền lợi phổ biến mà công nhân may có thể được hưởng:

 1. **Lương và thưởng:**
  - **Lương cơ bản:** Được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Mức lương có thể phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí công việc.
  - **Thưởng sản lượng:** Nếu làm việc theo dây chuyền, công nhân có thể nhận được tiền thưởng dựa trên năng suất làm việc, đáp ứng hoặc vượt chỉ tiêu sản xuất.
  - **Thưởng lễ, Tết:** Thường nhận thưởng trong các dịp lễ lớn như Tết Nguyên đán, 30/4, 1/5, 2/9, cùng với các chính sách thưởng đặc biệt của công ty.

 2. **Bảo hiểm:**
  - **Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp:** Người lao động sẽ được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  - **Bảo hiểm tai nạn lao động:** Công ty có thể cung cấp bảo hiểm tai nạn để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc.

### 3. **Chế độ làm việc và nghỉ ngơi:**
  - **Giờ làm việc:** Thường là 8 giờ/ngày và 6 ngày/tuần. Có thể có làm thêm giờ (OT) và sẽ được trả thêm tiền làm ngoài giờ theo quy định.
  - **Nghỉ phép:** Được hưởng các ngày nghỉ phép hàng năm theo luật lao động (tối thiểu 12 ngày/năm).
  - **Nghỉ lễ:** Được nghỉ các ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật và vẫn nhận lương.

 4. **Phúc lợi xã hội:**
  - **Chế độ chăm sóc sức khỏe:** Công nhân có thể được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm và được công ty hỗ trợ về mặt y tế khi cần.
  - **Hỗ trợ bữa ăn:** Nhiều công ty có hỗ trợ bữa ăn giữa ca hoặc trợ cấp tiền ăn trưa.
  - **Phụ cấp xăng xe, nhà ở:** Có thể được hỗ trợ các khoản phụ cấp cho xăng xe, đi lại hoặc nhà trọ (nếu có).

 5. **Chính sách đào tạo và thăng tiến:**
  - Công ty có thể tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng may, kỹ thuật hoặc quản lý sản xuất để nâng cao năng lực cho công nhân.
  - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như quản lý ca, tổ trưởng hoặc nhân viên kỹ thuật nếu có năng lực tốt.

 6. **Chế độ phúc lợi khác:**
  - **Hỗ trợ gia đình:** Một số công ty có chính sách hỗ trợ đặc biệt cho công nhân gặp khó khăn, hoặc tổ chức các chương trình hỗ trợ cho gia đình của người lao động.
  - **Chế độ thai sản:** Nữ công nhân được hưởng các quyền lợi về thai sản theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ thai sản 6 tháng và các khoản trợ cấp liên quan.
  - **Hoạt động ngoại khóa:** Công ty thường tổ chức các sự kiện như du lịch, liên hoan, thể thao, để cải thiện đời sống tinh thần cho người lao động.

Tuy nhiên, các quyền lợi này có thể thay đổi tùy thuộc vào từng chính sách cụ thể của công ty may TNG trong từng giai đoạn.

Yêu cầu: Không có

Không có

+ Xem thêm

Công ty may TNG Sông Công Công nhân may

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Khi làm việc tại công ty May TNG ở Sông Công, Thái Nguyên, công nhân có thể được hưởng các quyền lợi sau: 1. *Lương và thưởng*: - Mức lương cơ bản cạnh tranh và có cơ hội tăng lương định kỳ tùy theo hiệu quả công việc. - Các chế độ thưởng tháng, quý, và năm dựa  trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty. - Thưởng các ngày lễ, Tết và khi công ty đạt được các mục tiêu sản xuất, kinh doanh. 2. *Chế độ bảo hiểm*: - Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. - Công ty cũng có thể cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ trợ cấp khi gặp rủi ro trong công việc. 3. *Phúc lợi khác*: - Được nghỉ phép năm và nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước. - Cung cấp các bữa ăn ca chất lượng đảm bảo dinh dưỡng. - Một số vị trí còn có hỗ trợ tiền xăng xe, nhà trọ, hoặc có ký túc xá cho công nhân ở xa. 4. *Chế độ đào tạo*: - Công ty tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, giúp họ có cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc. - Được tham gia các khóa huấn luyện về an toàn lao động và sử dụng máy móc, thiết bị. 5. *Môi trường làm việc*: - Làm việc trong môi trường hiện đại, an toàn, đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn lao động. - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu thể hiện tốt năng lực và tinh thần làm việc. 6. *Hoạt động phúc lợi khác*: - Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. - Nhận quà tặng, hỗ trợ tài chính trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ. Những quyền lợi này có thể thay đổi tùy theo từng vị trí cụ thể và thời điểm tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo thêm thông tin trực tiếp từ phòng nhân sự của TNG để nắm rõ chính sách tại thời điểm bạn quan tâm 

Khi làm việc tại công ty May TNG ở Sông Công, Thái Nguyên, công nhân có thể được hưởng các quyền lợi sau:

 1. *Lương và thưởng*: - Mức lương cơ bản cạnh tranh và có cơ hội tăng lương định kỳ tùy theo hiệu quả công việc. 

- Các chế độ thưởng tháng, quý, và năm dựa  trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty.

 - Thưởng các ngày lễ, Tết và khi công ty đạt được các mục tiêu sản xuất, kinh doanh.

 2. *Chế độ bảo hiểm*:

 - Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

 - Công ty cũng có thể cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ trợ cấp khi gặp rủi ro trong công việc.

 3. *Phúc lợi khác*:

 - Được nghỉ phép năm và nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước.

 - Cung cấp các bữa ăn ca chất lượng đảm bảo dinh dưỡng.

 - Một số vị trí còn có hỗ trợ tiền xăng xe, nhà trọ, hoặc có ký túc xá cho công nhân ở xa.

 4. *Chế độ đào tạo*:

 - Công ty tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, giúp họ có cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.

 - Được tham gia các khóa huấn luyện về an toàn lao động và sử dụng máy móc, thiết bị.

 5. *Môi trường làm việc*:

 - Làm việc trong môi trường hiện đại, an toàn, đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn lao động.

 - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu thể hiện tốt năng lực và tinh thần làm việc.

 6. *Hoạt động phúc lợi khác*:

 - Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

 - Nhận quà tặng, hỗ trợ tài chính trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ. Những quyền lợi này có thể thay đổi tùy theo từng vị trí cụ thể và thời điểm tuyển dụng.

 Bạn có thể tham khảo thêm thông tin trực tiếp từ phòng nhân sự của TNG để nắm rõ chính sách tại thời điểm bạn quan tâm 

Yêu cầu: Không có yêu câu nhiều khác

Không có yêu câu nhiều khác

+ Xem thêm

Công ty CP Công nghiệp Fuji Việt Nam Nhân Viên QC

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập: Thỏa thuận (Từ 15tr trở lên)Điều chỉnh lương 1 năm/lầnThưởng lễ/ tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối nămTham gia du lịch hàng nămCác chế độ Bảo hiểm đầy đủMôi trường làm việc năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến đầy đủ.Có cơ hội làm việc với các khách hàng nước ngoài như: Nhật, Hàn, ...Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên mônCung câp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việcCó chỗ ăn ở cho nhân viên ở xa. 

  • Thu nhập: Thỏa thuận (Từ 15tr trở lên)
  • Điều chỉnh lương 1 năm/lần
  • Thưởng lễ/ tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
  • Tham gia du lịch hàng năm
  • Các chế độ Bảo hiểm đầy đủ
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến đầy đủ.
  • Có cơ hội làm việc với các khách hàng nước ngoài như: Nhật, Hàn, ...
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
  • Cung câp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
  • Có chỗ ăn ở cho nhân viên ở xa.


 

Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuậtKinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kết cấu thépThông thạo các tiêu chuẩn gia công sản xuất kết cấu thép của Việt Nam và nước ngoài.Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việcCó khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp và lập báo cáoGiao tiếp tốt, trách nhiệm, kiên định, không nể nang và có tinh thần cầu tiến trong công việc.Biết sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: Autocad, word, excel...Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.Biết sử dụng các thiết bị đo kiểm tra sản phẩm kết cấu thép từ đầu vào – đầu raCó kiến thức vững về dung sai kỹ thuật đo lườngƯu tiên ứng viên có chứng chỉ MT, UTĐã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất kết cấu thép như: lilama, nhà máy đóng tàu, hoặc các Công ty kết cấu thép, đường ống, ... là một lợi thế.Ứng viên sử dụng được ngoại ngữ (tiếng anh) là một lợi thế.

  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật
  • Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kết cấu thép
  • Thông thạo các tiêu chuẩn gia công sản xuất kết cấu thép của Việt Nam và nước ngoài.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc
  • Có khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp và lập báo cáo
  • Giao tiếp tốt, trách nhiệm, kiên định, không nể nang và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
  • Biết sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: Autocad, word, excel...
  • Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
  • Biết sử dụng các thiết bị đo kiểm tra sản phẩm kết cấu thép từ đầu vào – đầu ra
  • Có kiến thức vững về dung sai kỹ thuật đo lường
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MT, UT
  • Đã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất kết cấu thép như: lilama, nhà máy đóng tàu, hoặc các Công ty kết cấu thép, đường ống, ... là một lợi thế.
  • Ứng viên sử dụng được ngoại ngữ (tiếng anh) là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công ty CP Công nghiệp Fuji Việt Nam Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

Lương 17.000.000 VNĐ

17.000.000 VNĐ

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập: 12-17tr/thángĐiều chỉnh lương 1 năm/lầnThưởng lễ/ tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối nămTham gia du lịch hàng nămCác chế độ Bảo hiểm đầy đủMôi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.Có cơ hội làm việc với các khách hàng nước ngoài như: Nhật, Hàn, ...Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên mônCung câp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việcCó chỗ ở cho nhân viên ở xa

  • Thu nhập: 12-17tr/tháng
  • Điều chỉnh lương 1 năm/lần
  • Thưởng lễ/ tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
  • Tham gia du lịch hàng năm
  • Các chế độ Bảo hiểm đầy đủ
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
  • Có cơ hội làm việc với các khách hàng nước ngoài như: Nhật, Hàn, ...
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
  • Cung câp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
  • Có chỗ ở cho nhân viên ở xa

Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, kinh tế xây dựng, ...Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kết cấu thépCó khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việcCó khả năng bao quát, phân tích, tổng hợp và lập báo cáoTư duy logic, có khả năng tính toán nhanh và chính xác.Có khả năng quản lý sự thay đổi và nhạy bén trong việc điều phối các nguồn lực.Giao tiếp tốt, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.Thành thạo word, excel. Biết sử dụng Cad là một lợi thếĐọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.Đã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất kết cấu thép như: lilama, nhà máy đóng tàu, hoặc các Công ty kết cấu thép .. là một lợi thế.

  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, kinh tế xây dựng, ...
  • Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kết cấu thép
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc
  • Có khả năng bao quát, phân tích, tổng hợp và lập báo cáo
  • Tư duy logic, có khả năng tính toán nhanh và chính xác.
  • Có khả năng quản lý sự thay đổi và nhạy bén trong việc điều phối các nguồn lực.
  • Giao tiếp tốt, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
  • Thành thạo word, excel. Biết sử dụng Cad là một lợi thế
  • Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
  • Đã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất kết cấu thép như: lilama, nhà máy đóng tàu, hoặc các Công ty kết cấu thép .. là một lợi thế.

+ Xem thêm

Danko Group Nhân viên kinh doanh

Lương 6.000.000 VNĐ

6.000.000 VNĐ

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 23/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng từ 4 - 6 triệu, hoa hồng, thưởng nóng. Tổng thu nhập lên tới 100 triệu- Được đào tạo, học tập miễn phí, cầm tay chỉ việc đến khi có giao dịch- Hỗ trợ data khách hàng tiềm năng- Làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh lành mạnh, cùng tiến- Được tham gia các hoạt động văn hóa, team building, du lịch hàng năm- Thưởng nóng thường xuyên và không giới hạn, cơ hội mua nhà mua xe trong tầm tay- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn có lộ trình rõ ràng

  • - Lương cứng từ 4 - 6 triệu, hoa hồng, thưởng nóng. Tổng thu nhập lên tới 100 triệu
  • - Được đào tạo, học tập miễn phí, cầm tay chỉ việc đến khi có giao dịch
  • - Hỗ trợ data khách hàng tiềm năng
  • - Làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh lành mạnh, cùng tiến
  • - Được tham gia các hoạt động văn hóa, team building, du lịch hàng năm
  • - Thưởng nóng thường xuyên và không giới hạn, cơ hội mua nhà mua xe trong tầm tay
  • - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn có lộ trình rõ ràng

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Kim Khí Quốc Tế Rand NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG QUỐC

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 10/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thời gian làm việc: 7h00 - 16h00 từ T2 - T7 - Lương chính thức: Thảo thuận theo năng lực Thử việc: Nhận 85% lương - Thưởng Quý, Năm, Lễ, Tết - BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Thời gian làm việc: 7h00 - 16h00 từ T2 - T7 - Lương chính thức: Thảo thuận theo năng lực Thử việc: Nhận 85% lương - Thưởng Quý, Năm, Lễ, Tết - BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Tiếng Trung HSK5(nghe nói, đọc, đánh máy thành thạo) + Thành thạo Tin học văn phòng + Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, Trung thực

Tiếng Trung HSK5(nghe nói, đọc, đánh máy thành thạo) + Thành thạo Tin học văn phòng + Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, Trung thực

+ Xem thêm

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty