Việc làm nhân viên nhân sự tại Bình Dương

CÔNG TY TNHH JIUXIN VIỆT NAM Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Lương 20 triệu

20 triệu

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 03/03/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.- Nghỉ lễ Tết theo quy định của công ty.

- Thưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

- Nghỉ lễ Tết theo quy định của công ty.

Yêu cầu: - Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung.- Kỹ năng đánh máy thành thạo.- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.- Năng động, nhiệt tình và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung.

- Kỹ năng đánh máy thành thạo.

- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

- Năng động, nhiệt tình và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

+ Xem thêm

Share's Client Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Lương 30.000.000 VNĐ

30.000.000 VNĐ

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 26/02/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.- Được đào tạo và tham gia các chương trình nâng cao năng lực quản trị.- ỨNG TUYỂN: Gmail: [email protected], Zalo: 0376864821.

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Được đào tạo và tham gia các chương trình nâng cao năng lực quản trị.

- ỨNG TUYỂN: Gmail: [email protected], Zalo: 0376864821.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.- Kiến thức vững chắc về pháp luật lao động Việt Nam.- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm HRM.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường công ty cổ phần hoặc có quy mô tương đương (~200 người).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

- Kiến thức vững chắc về pháp luật lao động Việt Nam.

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm HRM.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường công ty cổ phần hoặc có quy mô tương đương (~200 người).

+ Xem thêm

  • 1

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn