Tìm việc làm trưởng phòng kinh doanh bất động sản tại Hà Nội

Quyền lợi: 1.Mức lương cứng: theo thỏa thuận từ 12 - 20 tr + Hoa hồng bán hàng, hoa hồng quản lý 2.Quản lý ngân sách MKt của team, chạy đối ứng 50-50 với công ty 3.Các quyền lợi về BHXH, du lịch....

Yêu cầu: 1.Đam mê kiếm tiền, có quan điểm rõ ràng về tạo ra thu nhập hàng năm, không quá đặt nặng vấn đề lương hàng tháng 2.Có kĩ năng quản lý 3.Có thể tuyển dụng - đào tạo nhân sự

Quyền lợi: - Được đào tạo Marketing tuyển dụng và bán hàng với chi phí 0 đồng - Hỗ trợ công tác tuyển dụng và đào tạo học viên mới - Được đào tạo đầy đủ kiến thức, kỹ năng để phục vụ cho công việc - Được hỗ trợ nhân sự từ bộ phận tuyển dụng của công ty - Có cơ hội thăng tiến để trở thành giám đốc khối.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh việc Bất động sản - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự là 1 lợi thế - Là người chủ động, tích cực, nhiệt huyết và năng lực bán hàng tốt - Hỗ trợ đồng đội, triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng theo lộ trình của công ty.

Quyền lợi: - Được bán các sản phẩm đa dạng và liên tục của Công ty. - Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + % hoa hồng đội nhóm + Thưởng + Phụ cấp (trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn) - Được Công ty hỗ trợ chi phí Tuyển Dụng, chi phí truyền Thông Quảng cáo theo chính sách phù hợp. - Được đào tạo, chia sẻ về kỹ năng kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động để phát huy khả năng tối đa của bản thân, phát triển bền vững nghề nghiệp - Tham gia các hoạt động tập thể: Kick off hàng ngày, Đá bóng, Team building, sinh nhật… - Cơ hội hợp tác lâu dài gắn với và khả năng thăng tiến trong Công ty - Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước. - Thời gian làm việc: Sáng: 08h00 – 12h00; Chiều: 14h00 – 17h30 Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Nam/Nữ: 25 – 40 tuổi - Có kinh nghiệm làm TPKD về Bất động sản ít nhất 1 năm. (Ưu tiên có kinh nghiệm đối với các sản phẩm BĐS thấp tầng đầu tư. - Ưu tiên có đội nhóm (5 – 7) người - Chăm chỉ, trung thực ham học hỏi và khả năng giao tiếp tốt. - Mong muốn có thu nhập cao, chịu được áp lực cao trong công việc - Có khả năng đào tạo nhóm - Có máy tính và phương tiện đi lại.

Quyền lợi: - Trưởng phòng, trưởng nhóm: THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN TỪ 1000$ trở lên - Kinh doanh: Lương cứng từ 5 - 10tr + Hoa hồng không giới hạn. - Thu nhập từ 20-30 tr + Lương hỗ trợ + Thưởng - Hoa hồng cao nhất thị trường - Tham gia các khóa Đào tạo chuyên môn và nâng cao kỹ năng hàng tuần - Khen thưởng theo thành tích

Yêu cầu: 1, Trưởng nhóm KD : có kinh nghiệm làm sale từ 1 năm trở lên 2, Với CVKD không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo) - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, đã có kinh nghiệm đi làm, có đội nhóm sẵn là ưu thế - Đam mê Bất động sản. - Có bằng Tốt nghiệp THPT trở lên. - Có Laptop, smartphone. - Thời gian : + full time 8h30 - 17h30 + pass time: sáng 8h30 - 11h30 ; chiều 13h30 - 17h30 .

Quyền lợi: - Mức luơng:10tr-15tr lương cứng/tháng (tuỳ năng lực - Các chế độ: được nhận lương cứng theo quy định công ty + hoa hồng theo từng chính sách được đưa ra của từng sản phẩm và thời điểm khách nhau -Thời gian trả lương : - Thời gian trả hoa hồng dự án: - Được tham gia các khóa học kỹ năng mềm: Tư vấn, giao tiếp, thuyết trình, chạy MKT bán hàng, tiếp cận khách hàng… - Công ty hỗ trợ 75% chi phí chạy truyền thông MKT bán hàng. - Được cấp data khách quan tâm sản phẩm Công ty. - Được hỗ trợ đi tour đưa khách hàng đi thăm dự án tại các tỉnh mà tập đoàn đang triển khai.

Yêu cầu: • Nộp kế hoạch và báo cáo công việc hàng tháng cho tổng giám đốc Yêu cầu ứng viên • Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành: kinh tế, marketing, kinh doanh, tài chính, ngân hàng,... • Có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về thị trường BĐS đặc biệt là BĐS nghỉ dưỡng, thời gian tối thiểu làm trong ngành từ 2 năm trở lên • Có kinh nghiệm quản lý: tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương • Thái độ tích cực, cùng định hướng phát triển kinh doanh và con người như công ty • Kỹ năng mềm tốt: giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch, giám sát, • Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán; • Ngoại hình ưa nhìn là 1 lợi thế

Quyền lợi: * Lương cứng: 4.500.000 – 10.500.000VNĐ + hoa hồng + thưởng nóng * Hỗ trợ 100% data khách hàng, chạy quảng cáo. * Ăn trưa hoàn toàn miễn phí tại bếp ăn công ty (vp Xuân Diệu + Lạc Long Quân, vp khác có tiền hỗ trợ ăn trưa) * Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định * Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định * Được tham gia các chuyến du lịch đẳng cấp của Công ty HỖ TRỢ CHI PHÍ MKT LÊN ĐẾN 70%, GIAO KHÁCH VÀ HƯỚNG DẪN XỬ LÝ, CHỈ VIỆC NHẬN HOA HỒNG CAO

Yêu cầu: * Nhanh nhẹn, ham học hỏi, THÍCH TIỀN * Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi * Kỹ năng trình bày thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt. * Được đào tạo bởi chuyên gia 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, được đào tạo Phong thủy BĐS, cầm tay chỉ việc ra doanh số

Quyền lợi: • Lương 12 triệuHoa hồng quản lý đội nhóm không dưới 100TRđ/tháng. Hoa hồng: 50 - 300TR/1 GD 3 - 5% giái trị sản phẩm • Thưởng nóng theo dự án. • Thưởng theo danh hiệu thi đua/năm. • Thưởng lương tháng 13,14..., các ngày lễ trong năm, hiếu hỷ... • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. • Tham giảm đầy đủ các chế độ chính sách BHXH và các chế độ khác theo Luật quy định.

Yêu cầu: • Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương. • Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản. • Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán; • Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc • Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi: - Thu nhập lương CB: từ 18.000.000đ - 24.000.000đ/tháng - Hoa hồng lũy tiến: từ 5% - 8%. - Phụ cấp gửi xe tháng: 150.000đ/tháng. - Hỗ trợ suất ăn trưa tại văn phòng. - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo hàng tuần. - Duy trì và phát triển nét văn hóa Nhảy múa ăn chơi sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn. - Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty. ==> Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn

Yêu cầu: - Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh hiệu quả. - Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng. - ƯU TIÊN CÓ SẴN ĐỘI NGŨ

Quyền lợi: • Mức lương: 12 triệu + Hoa hồng. • Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty. • Môi trường làm việc trẻ trung năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp. • Thưởng Lễ, Tết theo quy định.

Yêu cầu: • Nam/Nữ, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm BĐS hoặc 2 năm kinh nghiệm đảm trách vị trí tương đương. • Chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc. • Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp. • Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao. • Đào tạo, phát triển đội ngũ. • Có tư duy chiến lược.

Quyền lợi: • Ngoài lương cứng 8 triệu sẽ có thưởng nóng, hoa hồng. • Môi trường minh bạch rõ ràng, lương về vào mồng 6 hàng tháng không chậm trễ. • Du lịch, team bulding theo Quý, tổ chức sinh nhật, liên hoan, văn nghệ, đá bóng giao lưu các sàn hàng tuần.

Yêu cầu: - Đã có sẵn đội nhóm tối thiểu 3 người là 1 lợi thế ưu tiên