- Xây dựng chương trình và triển khai thực hiện: thiết kế chương trình ưu đãi cho thầu thợ, lập báo cáo trả thưởng CTKM & theo dõi trả thưởng, phân tích hiệu quả chương trình - kết hợp với đơn vị thương hiệu MKT triển khai các kế hoạch, chương trình tiếp thị tại điểm bán, tổ chức các event cho thầu thợ. - Thu thập thông tin tại các điểm bán lẻ, từ thị trường nhằm phân tích, báo cáo: Biến động sản lượng bán ra, xu hướng mua hàng & sử dụng, team SP đắt khách, động thái trade marketing của đối thủ - Lập các báo cáo theo dõi định kỳ & đề ra các thông tin nhắc nhở có ảnh hưởng đến doanh thu, hoặc chỉ tiêu các chương trình Khuyến mại. - Các công việc khác theo sự bố trí của quản lý.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành MKT, Quản trị bán hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Ưu tiên nữ, kinh nghiệm ít nhất 1 năm. - Kỹ năng phân tích, đọc báo cáo. - Kỹ năng tự làm việc & đội nhóm. - thành thực, nhiệt huyết, sang tạo - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: MS Outlook, Micrsoft Excel, Word, PowerPoint,… Có năng lực tìm hiểu tốt các phần mềm theo đúng yêu cầu công việc.
QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong một công ty hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực sơn, đã mang sản phẩm của người Việt vươn tầm quốc tế (Công ty đã chinh phục cũng như có mặt tại các thị trường khó tính trên thế giới: Mỹ, Singapore, Nga, Malaysia, Campodia…) - Hiện Kova Group bao gồm 12 công ty thành viên, với 7 nhà máy đang hoạt động tại Việt Nam, Malaysia và Cambodia và là đơn vị đầu tiên trên thế giới nghiên cứu thành công công nghệ sơn Nano từ vỏ trấu. - Văn phòng làm việc trên cao thoải mái, có view đẹp hướng ra trung tâm thành phố, sông Sài Gòn hay cận cảnh khu Vinhome Central Park (Nơi có tòa nhà Landmark 81 cao nhất Việt Nam khi hoàn thành) - Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và năng động. - Được công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc. - Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty. Kova rất chú trọng đến sự phát triển và sự cống hiến của nhân viên (bằng chứng là sự thành lập của “Quỹ giải thưởng Kova” từ năm 2002) - Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo luật lao động và theo quy định của công ty: BHXH, du lịch hằng năm, tăng lương định kỳ, nghỉ phép năm, … - Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
Chia sẻ
Bình luận