Trợ lý Giám đốc

- Hỗ trợ trực tiếp cho Giám đốc trong các công việc hàng ngày, bao gồm: sắp xếp, tổ chức các cuộc họp, lịch gặp đối tác, lịch đi công tác,… - Hỗ trợ, giúp việc cho Giám đốc trong các hoạt động liên quan đến công tác kinh doanh: hỗ trợ lên các chương trình, chiến dịch kinh doanh , theo dõi, bám sát tiến độ công việc của Giám đốc và báo cáo tiến độ của các bộ phận. - Hệ thống lại các ý tưởng của Giám đốc lên thành slide, bài viết, tài liệu nghiên cứu giúp cho việc xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý công việc và kế hoạch marketing của Giám đốc chính xác, khoa học. - Nắm bắt tình hình thị trường và kinh doanh của công ty, tổng hợp thông tin, tư vấn cho Giám đốc về mặt luật pháp, kinh tế liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty. - Tham mưu, hỗ trợ Tổng giám đốc về việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của công ty và của từng phòng, bộ ban, bộ phận. - Tham vấn cho các Trưởng phòng, ban. Bộ phận trong lập mục tiêu, kế hoạch hoạt động trong từng thời kì/ giai đoạn phù hợp. Hỗ trợ trưởng các phòng, ban, bộ phận triển khai, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến các dự án, hợp đồng, kế hoạch hoạt động…của bộ phận theo yeu cầu chỉ đạo của Giám đốc - Truyền đạt thông tin của Tổng Giám đốc tới các phòng, ban, bộ phận và nhân thông tin phản hồi trong công ty cho Giám đốc - Liên hệ và làm việc trực tiếp với khách hàng dưới sự điều động hoặc ủy quyền của Giám đốc - Biên tập, soạn thảo các tài liệu, văn bản, báo cáo…. của Giám đốc. - Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

- Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000đ - Phụ cấp ăn ca: 25.000đ/ bữa - Phụ cấp xăng xe điện thoại: 1.000.000đ/ tháng - Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 8h-17h, tháng nghỉ 6 ngày; - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; - Được hưởng 13 tháng lương 1 năm, các ngày lễ tết..theo quy định của công ty; - Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm; - Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty; - Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc; - Được hưởng 12 ngày phép năm/1 năm; - Teambuilding & du lịch hằng năm; - Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện; - Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.