Trợ Lý Nhân Sự- Bigc Vĩnh Phúc

Dưới quản lý của Phụ trách nhân sự, nhân viên nhân sự tham gia thiết lập và triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan
Chức năng : Theo dõi, lập báo cáo liên quan: thời gian lao động, nghỉ phép, nghỉ ốm; Hướng dẫn các chính sách chế độ liên quan
Chức năng: Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động
- Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên
- Báo cáo định kỳ về tình trạng sử dụng
Chức năng: Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên
- Tăng giảm bảo hiểm xã hội, y tế hàng tháng
- Tăng giảm của bảo hiểm 24 / 24, GIC Care
- Hoàn tất thủ tục thanh toán bảo hiểm (24 / 24, GIC Care)
Chức năng: Quản lý hồ sơ của nhân viên tiếp thị
Chức năng: Thực hiện các thủ tục quản lý hành chính cho nhân sự nước ngoài
Đảm nhận các hoạt động khác theo sự phân công của Phụ trách nhân sự
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý cấp trên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp - Nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến Làm việc lâu dài tại Big C - 15 ngày phép / năm; 2 ngày nghỉ hàng tuần - Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định – Được tặng quà vào những dịp Lễ, Tết và nhiều chính sách ưu đãi khác - Mức lương: 5 - 7 triệu, lương tháng 13.....