Chi tiết công ty

Trợ lý phòng kinh doanh

Cong Ty Tnhh Dược D.p.k

Lượt xem: 4452 | Ngày cập nhật: 19/03/2022 (2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 12

Địa điểm tuyển dụng: 194 TTH 21

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Nữ

- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Ngành nghề: Y tế - Dược

- Lĩnh vực: nhân viên y tế

Mô tả công việc

Lưu trữ số liệu: Lưu trữ đầy đủ tất cả các số liệu có liên quan đến công tác kinh doanh.
Phối hợp với Nhân viên kinh doanh để hỗ trợ đặt đơn và xử lý thông tin giao hàng thành công đến khách hàng.
Quản lý thông tin khách hàng: Nắm rõ các thông tin khách hàng, cách thức giao nhận.
Quản lý và chăm sóc khách hàng: Liên lạc qua điện thoại và email với các khách hàng & giải đáp các vấn đề có liên quan trong phạm vi trách nhiệm
Tập hợp các số liệu hàng tuần: lượng kinh doanh, số liệu đại lý, KH trung thành, cấp bổ sung, biếu tặng, lượng tiêu thụ
Hoàn thành báo cáo
Đạt chỉ tiêu doanh số, hiệu suất, phân phối, làm giá & đạt trọng tâm tháng (các yếu tố nền tảng).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng các sản phẩm: Thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, hàng tiêu dùng.
Trung thực, cần cù, không ngại công việc khó.
Chấp nhận thách thức và luôn hướng tới mục tiêu
Chịu được áp lực về chỉ tiêu và cường độ di chuyển.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể.
Có xe gắn máy.
Biết sử dụng thành thạo Máy vi tính và điện thoại thông minh (smartphone)

Quyền lợi được hưởng

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ lớn …)
Được huấn luyện cơ bản và nâng cao theo quy trình chuẩn công ty.
Được đánh giá năng lực và kết quả làm việc hàng tháng, hàng quý.
Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển nhân viên tiềm năng của công ty
Chính sách lương, phúc lợi công bằng và cạnh tranh.
Chế độ tưởng thưởng hấp dẫn: Thưởng doanh số hàng tháng, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc hàng năm, thưởng tất cả các ngày Lễ Tết, Lương tháng 13++…