Trách nhiệm chính:
- Xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và được cấp giấy chứng nhận.
- Tổ chức triển khai việc duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng trong toàn hệ thống Công ty:
+ Triển khai và xây dựng các Sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, qui trình, qui định, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
+ Tổ chức triển khai chuẩn hóa các Qui trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, qui trình công nghệ, qui định kỹ thuật phục vụ cho việc kiểm tra kiểm soát vật tư, kiểm tra quá trình sản xuất, kiểm tra thành phẩm.
+ Tổ chức thực hiện đánh giá nội bộ Hệ thống Quản lý chất lượng theo yêu cầu tiêu chuẩn trong công ty.
+ Tổ chức đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ trong Công ty, tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
+ Tổ chức kiểm soát mục tiêu chất lượng của Công ty, tổng hợp phân tích đánh giá và đưa ra cảnh báo đối với các phòng ban liên quan về mục tiêu đang thực hiện.
+ Tổ chức họp xem xét Lãnh đạo.
+ Quản lý theo dõi các hành động khắc phục phòng ngừa của các phòng ban, nhà máy.
- Tổ chức mời đơn vị đánh giá chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
- Tổ chức chuẩn bị tiếp các đoàn: đánh giá, kiểm tra, khách hàng, liên quan đến việc đánh giá Hệ thống quản lý chất lượng Công ty.
- Tổ chức triển khai việc ban hành, lưu trữ các tài liệu, hồ sơ đáp ứng các yêu cầu Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
- Quản lý kiểm soát và thực hiện các hành động khắc phục phòng ngừa, phản hồi cho đơn vị đánh giá.
- Quản lý kiểm soát việc thực hiện giải quyết khiếu nại khách hàng, các phản hồi cho khách hàng.
Trách nhiệm Hành chánh:
- Thực hiện các công việc hành chánh theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Phụ trách các tài liệu/hồ sơ và các hoạt động của Công đoàn cơ sở.
* Quyền lợi:
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng tết, tham quan, du lịch...
- Cơ hội thăng tiến và phát triển lên vị trí cao hơn
Chia sẻ
Bình luận