Trưởng Ban Phụ Trách Kinh Doanh

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Tham dự những hội thảo về dự án BĐS; tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin
- Tìm thêm khách hàng. Tiếp đãi khách hàng
- Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng.
- Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Dự báo Thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
- Xem xét các hợp đồng từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 5.5 ngày/ tuần. Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật.
- Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Được cấp đồng phục
- Lương cơ bản (theo năng lực ứng viên) + thưởng cho các phòng ban trực tiếp trên từng sản phẩm NVKD giao dịch thành công. 
- Được đào tạo và nâng cao về kiến thức về Bất động sản, tài chính, ngân hàng.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, Tết dương lịch …….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, hiếu hỷ, 20/10, 8/3...
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép … theo quy định của pháp luật
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông.