* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân tích kế hoạch cung ứng hàng hóa và đặt hàng xí nghiệp nữ trang/ nhà cung cấp.
- Hoạch định năng lực và lập kế hoạch đặt hàng sản xuất, quản lý hàng tồn kho và cải tiến liên tục thông qua khai thác và phân tích dữ liệu.
- Hỗ trợ việc xây dựng, phát triển các buổi họp S&OP hiệu quả bằng cách thực hiện các quy trình hợp lý hóa nguồn cung cấp và nhu cầu, có tính đến khả năng tài chính và hàng tồn kho.
- Hỗ trợ quá trình giới thiệu sản phẩm mới ra hệ thống (bao gồm tiến hành phân tích, đánh giá các lựa chọn theo các kế hoạch dự phòng cho các đối tác bên ngoài và XNNT).
- Chịu trách nhiệm đánh giá và đề xuất mẫu bán chạy, bán chậm và hủy theo chu kỳ mỗi 6 tháng /lần hoặc theo đột xuất.
- Quản lý tiến độ giao hàng
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
* QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
Chia sẻ
Bình luận