Trưởng Bp Điều Phối và Vận Chuyển

I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

- khai triển thực hiện các hoạt động về điều phối & chuyên chở Sản phẩm của PNJ đến các Chi nhánh/ Cửa hàng. Kiểm soát hoạt động của bộ phận đảm bảo về năng suất, chất lượng, thời gian thực hiện, chi phí vận chuyển đáp ứng target đưa ra.

- Đề xuất các giải pháp điều phối hiệu quả cho hệ thống & đề xuất các kế hoạch giao nhận tối ưu chi phí.

II. TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH

1. Triển khai & tổ chức thực hiện các hoạt động điều phối & vận chuyển SP PNJ trong hệ thống Công ty.(trọng số:..%)

- Theo dõi, phân tích nhu cầu & lên kế hoạch điều phối sản phẩm từ Kho Tổng đến Kho Trung Tâm/ Cửa hàng

- Lên kế hoạch & triển khai thực hiện việc giao nhận điều giao nhận hàng hóa từ Kho tổng đến Kho Trung tâm/Cửa hàng được tối ưu nhất về giải pháp, phương tiện vận chuyển, con người thực hiện & loại hàng hóa.

2.. Quản lý hoạt động của Phòng Ban Điều Phối & Vận Chuyển Sản Phẩm của PNJ đến các Chi Nhánh / Cửa Hàng.

- thu nhận và tổng hợp các yêu cầu về vận giao hàng hóa của PNJ đến các Chi nhánh/Cửa hàng.

- Điều tiết, luân giao hàng hóa giữa các khu vực.

- Quản lý, điều tiết hoạt động điều phối vận chuyển của phòng ban theo quy trình.

- Tổ chức giao phó, huy động nhân sự thực hiện chuyển hàng hóa.

- kiểm tra hóa đơn vận chuyển, thông tin trên hóa đơn, loại mã hàng để tổ chức việc giao nhận.

3. Lãnh đạo và dẫn dắt nhóm ngũ. Đào tạo NV & rèn luyện nâng cao trình độ.

- lãnh đạo và truyền đạt nhận thức cho nhân viên về tầm nhìn, giá trị cốt lõi PNJ.

- Đánh giá khả năng & cách cư xử của nhóm ngũ giao nhận

- Đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng điều phối & vận chuyển cho nhân viên.

- Thực hiện các yêu cầu công việc hợp lý khác theo đúng yêu cầu cấp trên trực tiếp

III. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

- Chính xác, kịp thời.

- Hợp lý, Sản phẩm không thiếu và/hoặc dư thừa.

- Đảm bảo các giấy tờ hóa đơn chứng từ giao nhận thực hiện đúng lưu đồ quy trình hệ thống và quy định tài chính kế toán

- Đảm bảo tổ chức & giao phó nhân sự của đơn vị chặt chẽ, hợp lí.

- Hóa đơn được giải quyết nhanh chóng, kịp thời, không lỗi sai thông tin trên hệ thống & thực tế

- Đảm bảo các thành viên trong bộ phận không làm sai nội quy, quy định PNJ.

- Đánh giá công bằng, khách quan, chính xác.

- Ý thức tác phong công nghiệp, hiện đại. Không làm trái qui trình tác nghiệp

* Quyền Lợi:

- tiền lương cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.

- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng công ty ….

- Tham dự đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định & các bảo hiểm khác như: Bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm Premium Healthcare tùy vào cấp bậc.

- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho tất cả nhân viên.

- Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện & năng động.

- Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp.

- chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham dự các khóa đào tạo trong & ngoài nước.

- Các hoạt động tập thể: Đội Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, Câu lạc bộ, Thể dục Thể thao, Nghỉ mát.