Trưởng Nhóm Giám Sát Xây Dựng

Mã tuyển dụng: VINTD-5231
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Nhóm công việc: Xây dựng
số lượng cần tuyển : 20
Mô tả công việc
1. Tổ chức kiểm tra, giám sát Quản lý chất lượng
- Thường xuyên kiểm tra khối lượng và chất lượng công việc do cán bộ giám sát nghiệm thu.
- Chỉ dẫn trực tiếp làm việc hoặc hỗ trợ các nhân viên làm việc khi quá tải.
- Đối với các công việc mới, công việc kết cấu chính phải trực tiếp nghiệm thu đồng thời hướng dẫn, nhắc nhở cán bộ giám sát để chấn chỉnh kịp thời.
- Thực hiện nghiệm thu bằng Video theo Quy định.
- Kiểm soát, xác nhận các phát sinh tại dự án cho nhà thầu, đảm bảo đầy đủ tính pháp lý & đầu mục công việc của các phát sinh, kịp thời chuyển cho Giám đốc Ban QLXD để chuyển các Bộ phận liên quan.
- Quản lý nhà thầu thi công thuộc phạm vi phụ trách.
2. Tổ chức kiểm soát tiến độ thi công
- Kiểm soát tiến độ thi công, tiến độ phối hợp được duyệt. Đề xuất các giải pháp để đẩy nhanh tiến độ, các giải pháp để tối ưu thiết kế, biện pháp thi công.
- Tổ chức việc bàn giao mặt bằng giữa các BP kỹ thuật (XD, M&E, hạ tầng) phục vụ thi công.
- Tổng hợp, báo cáo Giám đốc Ban các hạng mục bị chậm theo quy định.
- Lập BBVP đối với các lỗi vi phạm thi công của các nhà thầu và gửi LĐ Ban QLXD xác nhận chuyển Phòng KSKTế.
3. Công tác nghiệm thu
- Hướng dẫn nhà thầu các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hồ sơ chất lượng công trình.
- Xác nhận tài liệu, hồ sơ để phục vụ việc nghiệm thu, thanh toán của các nhà thầu do mình phụ trách.
4. Kiểm soát thiết kế tại dự án
- Kiểm tra, kiểm soát bản vẽ thiết kế, bản vẽ shopdrawing trình Giám đốc Ban QLXD phê duyệt.
5. Kế hoạch
- Lên kế hoạch công việc của nhóm giám sát hiện trường do mình phụ trách.
- Phân công công việc trong nhóm rõ ràng về phạm vi, nhiệm vụ của từng chuyên viên, không chồng chéo, trùng lặp, đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất.
6. Nhân sự, đào tạo
- Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ các bài học kinh nghiệm của bản thân cho các chuyên viên trong nhóm và cập nhật kỷ yếu các lỗi thường gặp.
- Thường xuyên học hỏi, cập nhật các quy định, quy chế, trang bị kiến thức pháp lý, để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý.
- Đề xuất điều chỉnh kịp thời các quy định, quy trình làm việc cho phù hợp với các yêu cầu công việc tại thời điểm thực tế.
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, gắn bó và cùng phát triển.
7. Thanh tra
- Thường xuyên thanh tra, kiểm soát, lập biên bản các sai phạm của chuyên viên trong nhóm theo quy định

- Mức lương phù hợp với năng lực - Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty - Có cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến