MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý nhóm bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, rút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.2. Tham gia trực tiếp bán hàng3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của Công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của Công ty6. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
- Nam / Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh / Marketing / Kinh tế / Công nghệ thông tin / Tài chính – Ngân hàng);
- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
- Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Có định hướng công việc rõ ràng;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản;
- Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;
- Có laptop và phương tiện đi lại.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.2. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý....)3. Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.4. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, 5. Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên, Có Ô tô.6. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, Cơ hội thăng tiến rõ ràng.7. Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo
- huấn luyện để phát triển năng lực
- hiệu quả làm việc hàng tháng / quý / năm.8. Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10 / 3.......9. Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân: Sinh nhật, 20/10, 8/3, ..........10. Thưởng Tết Âm lịch ( Lương tháng 1
3) Hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng. Tiền lương thỏa thuận.11. Được nâng lương định kỳ hàng năm, Phụ cấp hấp dẫn, tiền ăn.12. Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ
- Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.13. Khám sức khỏe tổng quát theo quy định, Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.14. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật15.. Tặng Thẻ Bảo hiểm Sức khỏe Quốc tế cho Cán Bộ
- Nhân Viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (
* ).16. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần...17. Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
Chia sẻ
Bình luận